こんにちは。 私は大学二年生でマックでバイトしています 明後日１４日に１月いっぱいで辞めるよういいにい…

Question

こんにちは。

私は大学二年生でマックでバイトしています

明後日１４日に１月いっぱいで辞めるよういいにいきます

というのは、一年生の夏から始めたバイトですが部活との両立が忙しく、シフトにあまり入ってなかった結果、自分より後から入ってきた人の方が仕事が出来、マネジャーからも邪険に扱われ、精神的にもかなりきてます

むしろ殴り飛ばしたいほどに

明らかに他のクルーと扱いが違うのです

前にも2～3回辞めるよう言いに行きましたが｢季節労働者もいるから｣｢人が足りない｣だとか、挙げ句の果てには了承したにもかかわらず、最終日に制服返しにバイト先行ったら、その話もみ消して、次の月のシフトに無理やりぶち込まれてました

もういい加減頭に来たので、明後日に運命を託そうと思います。

もし、辞める話が通ればそれでいいんですが、例のごとく流されるようであればバックレようと思います

できれば、今後家に押しかけて来ることまで計算に入れてバックレるのは避けようと思うのですが、理由を言った所で辞められるとは限りません

この場合自分は間違ってるんでしょうか？

ぶっちゃけどうすればいいか混乱してます

どうか迅速な回答をお願いします

Answer 1

分かります、分かります。まだお若いのに、お疲れ様です＾＾；
アルバイトを辞めさせてくれない会社が増えているのが現実です。
何故か？人手が足りないだけではありません。人件費削減など、色々な理由があります・・・。

話を戻しますが、バックレは確かによろしくありません。ですが、
家に押しかけてきた場合、それは犯罪行為にも当たります。
いかなる理由があろうと、その場合は容赦なく警察を呼べばいいでしょう。

一番迅速で手っ取り早いのは、電話です。たった一言で済みます。
『先月あたりから、精神的に辛いので、バイトを辞めさせていただきたいのです。』
これだけで大丈夫です。『ふざけるな』等言われても、気にせず＾＾

ふざけているのは、電話の対応をしている側です。バイトの代わりはいても、
貴方の代わりはいないのです。体調を崩してまで働かせる気なら、バックレすら正当防衛です。
その旨を伝えて、解ってもらえないようならば、無断欠勤をしても良いです。

そして、会社宛に退職届けを郵送する。これで辞める事が出来ます。
会社側に、貴方を辞めさせない権利はないのです。来月シフトを入れられた？
関係ありません。辞める旨を伝えた貴方が、何で来月まで働かなければならないのでしょうか＾＾；

現在の社会、このようなブラックな職場が増えています。それは派遣社員、アルバイトも同じです。
電話、郵送、無断欠勤などの退職の仕方は、当時は確かに最低でした。
ですが、今は仕方ないのです。法に触れているのはどちらか？考えれば分かります。

貴方は何も心配することありません。ビクビクする気持ちは、私にも分かりますが＾＾；
少し精神的に参っていると思いますので、ゆっくり実行に移してくださいね。
駄文、長文失礼致しました。※私も７月に、似たような状況でバイトを辞めています＾＾；

Answer 2

今、ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞって従業員の相談窓口があるはずです。
それか労働基準監督署に相談してみて下さい。

Answer 3

マックでバイトしたことがないですが。

エリアマネージャーとか、店長より上の方に相談してみてはいかがですか？
退職は手続きだけ淡々とすすめ、2月からはもちろん行かなくていいです。