解決済み
工場事務職の求人票について。就職活動中の22歳男です。 工場の事務員の求人がありました。 就業場所が38名、うち女性が1人、うちパートが5名だそうです。 ここで気になるのはパートの方5名は女性かどうかということです。 38名、うちの女性1名は正社員で、別にパートさんが女性で5名いらっしゃるということでしょうか。 なぜこのようなことが気になるかと申しますと、やはり事務員は女性を募集しているのではないかという考えがあります。 ですが仮に現在、この職場の事務員さんが5名おられるとして、1人の女性が事務員さんだとすると残り4名は男性の事務員さんということになります。 男性の事務員さんがいらっしゃるということであれば、多少なりとも男での採用の可能性もあるように思えます。 ですが別に女性のパートさんが5名おられるとしたら、事務員5名のうち正社員の女性事務員さんが1名、あと4名は女性のパート事務員さんという可能性があります。 この場合ですと、やはり男での採用は厳しいように思えます。 このような考えから、初めに申し上げました就業場所での女性の人数について質問をさせて頂きました。 拙い文章で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
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求人票に記載されていた、就業場所が38名、うち女性が1人、うちパートが5名は、就業する職場の総人数が38名、その内女性が1名、パートが5名という内容ですので、少なくとも女性の方は1名しかいない職場であるといえます。 ただ、その女性が事務員であるとは言い切れませんね… 企業が男性か女性かを希望していることは求人票からでは判断出来ませんので、ハローワークの求人であれば、窓口で企業側の意向を確認することは可能ですが、それ以外の求人であれば、雇用条件や仕事の内容で判断するしかないと思います。 女性が活躍している職場ですといった内容の記載があったり、電話対応や来客接待といった職務内容であれば、女性を希望している可能性が高いでしょうね…
通常事務員の募集であれば女性です。
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