立場は同じ新卒でも基本給の違いはあるんじゃないでしょうか?
新卒エントリーする時点で大卒以上という条件が掲げられている企業には履歴書を送ることすらできません。 また、高校では学校の就職課の教員仲介・斡旋という形で企業に履歴書を送りますが、大学生では基本的にそのようなことはありません。本人の実力がすべてです。 高卒では学校側が 「この生徒はいい子です」 という事で送り出してくれるわけですから大手にも就職しやすいといえるでしょう。 デメリットは就職先が限られてきます。普通科卒であれば尚のこと。今の不景気求人出してくれる企業も減ってきました。 大卒のメリットとしては、就職先の幅が広がり基本的にはどこへでもエントリーできます。(書類選考を通るかどうかは別) また、高卒新卒ではほぼ就職不可能な大手総合職に就ける可能性もあります。 最低でも東大レベルの教養は必要です。東大に行く必要はありませんが、そのレベルの頭は必要ということです。 デメリットとしては、高卒が4年働いている中数百万~数千万単位でお金がかかるということです。 関関同立やMARCHなどレベルの低い大学に行くとあまり良い評価を得れません。 また早慶レベルでも特別偏差値の高い大学ではありませんので安心できません。 逆にMARCH以下の大学であろうとそこで本気で学んだ人間にはそれだけの教養があるはずですから、その面を評価してもらうという手はあります。(書類選考で落とされないために資格を取る) 東大のレベルが高いというわけではありませんが、一応ブランド力もあることですからどうせなら東大に行くほうがいいですね安いし。 長々とかきましたが、違いはやはり新卒の時エントリーできる企業があるかないか。 でしょうね。 昇給等は努力次第です。
応募条件で、「大卒以上」と記載されていたら、高卒は応募できないね。
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