疲れました。 また相談させてもらいます。 職場の人間関係に疲れました。 私だけのけ者にされてるように思えます。…

Question

疲れました。
また相談させてもらいます。

職場の人間関係に疲れました。
私だけのけ者にされてるように思えます。職場には20代が1人、30代が2人います。私は19で話が合わないのはなんとなく分かってましたから私なりに仲良くなろうと努力したつもりです(私から話しかけたり、輪の中に入ったり)。
しかし、3人とも主婦＆子持ちなので大半が主婦の会話で中に入れません。3人で「うちの子が～」と話してます。私は結婚もしてないし、子供もいないので話すことがなく、ただ話にあわせて笑って頷いてます。
私の次に若い20代の人も主婦＆子持ちなので私のようにのけ者ではなくよく子供の話をしてます。
20代の人は年が近いので気にせず話せるかなと思いましたが、私と2人の時は話しますが、30代の人がいるとそっちで話してます。
私が仕事でバタバタしてる中、必ず話してます。仕事が終わってない時にです。
私に話しかけて来た時は、大半が注意です。仕事せず話して人の悪いとこを探してるみたいで不愉快です。
私がたわいもない話をしても、数分で終わり他は長時間。
おかしくないですか？
主婦＆子持ちじゃなければ話すことがないのでしょうか？
私は、要領が悪いし略した言い方されると理解出来ず迷惑かけてしまいました。でも、入社して2ヶ月1人でほとんどの仕事が出来るようになりました。まだ注意されますが、素直に聞きいれて改善してます。
でも、相変わらずのけ者です。
真面目にしてるのが馬鹿らしくなってきました。

親には少し話しました。
精神的に弱いので新しい仕事を探してます。
人間関係以外は待遇がいいので、すぐ辞めるとは決めれません。

甘えてるなどのキツイアドバイスはやめてください。私自身よく分かっています。
よろしくお願いします。

Answer 1

確かに面白おかしく仕事したい気持ちもわかりますが、人には相性があります。
それは環境の違い、性格の違い、によります。

質問者様は何も悪くないですよ。同じ年齢同じ環境である学校の仲良しグループ内で起こったことならのけものにされてると思いますが、会社のことですので…。
30代の人と話が合わないのは当たり前ですよ。20代の子も30代の人と主婦同士ということで話は合います。主婦の先輩から聞きたいこともいろいろあるでしょうし。

仕事にやりがいがあるのであれば辞めるのはもったいないと思います。他の人が楽しんでいたら嫉妬する気持ちもわかります。
でも社会人に本当に必要なものって仕事をちゃんとこなして、社員とちゃんとコミュニケーションを交わして（日常のたわいのない会話でいいです。「寒いですねー」「もう年末ですね」「もう水曜ですね、あと2日で休みだー」とか、ちょっとしたことでいいです。盛り上がらなくてもいいんです。言葉を交わすだけでいいんです。）これだけです。

他の会社に行っても同じ問題で悩まれるとさらに精神的に追い詰められそうです。

職場のストレスに関する本などを読んで、退職はもう少し先延ばしされてはどうでしょう？

Answer 2

ん〜〜〜・・・。
職場って、結局は「表向きの仲良しごっこ」位しか期待できないので、
今までの学生の時と同じノリでの「仲良くしようとする努力」だと、
確実にのけ者にされるでしょうね。

子持のオバサンたちも、表面上仲良く喋ってるだけで、腹の中は何を
考えてるかなんてわかりませんよ。お互いの子育て状況や、旦那の収入
等をそれとな〜く探って、相手より上に立てるモノは何なのかってのを
常に比較検討して、裏でほくそ笑んだり、裏で相手を呪ったり(笑)。

なので、独身で若いあなたを見れば、羨ましくもあり、純粋にお友達に
なろうと近寄って来られると、自分の浅ましさが路程してしまうため、
いたたまれなくなって話しづらいんだと思われます。

ま、オバチャン(子供出来たら20代でもオバチャンよ)の中身ってそんな
モンですよ。もっと年上の、お母さん世代のオバチャンがいたら、もう
少しは状況マシだったのに、残念ですよね。

＞主婦＆子持ちじゃなければ話すことがないのでしょうか？

いや、主婦＆子持ちでも、もっと広い目を持っている人ならば、
別に家庭内の話だの子供の話だの以外の会話もちゃんとできます。
その方々が、典型的な「主婦」なだけですよ〜。

別に、どの職場に行っても、本気の友達づきあいなんて期待しない
方が良いのは当然なので、適度にあしらっておきましょう。
どんなにベッタリに見えても、職場を片方が去ったら途端に連絡も
取らなくなるようなのがほとんどなんですよ社会人は。

あと、対処法だけ教えておきますので、待遇がいいならもうちょっと
ドライに頑張りましょうね！！

まず、オバチャン達は、「褒められるのが好き」です。
そして、「若い子は男性陣から優遇されるのでおもしろくない」と
決めてかかっているところがあります。特に子持は(汗)。
なので、毎朝、オバチャン達の会話に入る時は、世間話も適度にして、
オバチャン達のどうでもいいような細かい部分を褒め倒しを優先です。
ちょっとした髪型の違いやら、今なら手袋とかでも構いません。
「センスいいですよね！どこで買ったんですか？」とか。
「安物よ」と言われたら「やっぱり○○さんは買い物上手ですよね！
私も○○さん見習ったら早く結婚できるかなぁ！」位言っちゃう(笑)。

ポイントは「結婚していることは素晴らしい事」「子供を産んだ女性
は尊敬に値する事」「自分も早く結婚して子持になりたい」「子供を
産んでも仕事をしているのは素敵な女性の鏡と思っている事」「旦那
が理解ある人で、見る目のある女性だと思う」等です。
これだけ並べ立てたら、大抵は落ちますよ(笑)。

ちなみに、私は↑とは全く思ったこともありませんが・・・。
実践したら、それまで冷たかった子持ちの同僚さんの態度が途端に
軟化したというのが何度もありましたので、効果アリです。

お子様の話が出たら、ふんふんうなずいて「さすが○○さんのお子さん
ですよね」と、たとえバカ話でも大げさに褒め称える！！
特に子供を褒められると、有頂天になるはずです。

そして、時事問題やらニュースの話題は極力避けること。
趣味の話も、オバチャン達から振ってこない限りは話さない。
オバチャン達がハマってるものでないなら、教えてあげようとかは
絶対しない。常に受け身で居続けることです。

さらに、男性社員が他にいたら、出来る限り仏頂面で通すことです。
事務的に、あくまで真面目さをアピール。笑顔振りまくなんてことは
御法度です。相談事は、必ずオバチャン達を優先して、その後で男性
社員に質問をすることです。女性→男性の順で物事を運ぶこと。

ま、多分しんどくはなると思いますが、上記をするだけで、女性陣
から睨まれることはまずなくなります。
私は20代の頃、男性恐怖症だったので上記のような振る舞いをして
いたため、年上女性達からはものすごく可愛がって貰いました。
口が上手だった訳でも何でもないのに、です。

ただ、これすると男性社員からは「若いクセに可愛くもない女」として、
目を付けられていびられる可能性も出てきます。

どっち取るかですね・・・。

女性社員から可愛がられる振る舞いを取るか、若さを利用して男性社員に
守って貰う立場を取るか。

難しいですが、若いうちは失敗しても取り返しがつきますが、今のうちに
立ち居振る舞い、居場所確保の練習をしておくと、将来かなりラクになり
ますので・・・。

女優になったつもりで仕事しましょう(笑)。

Answer 3

んーとその3人は皆女性なのでしょうかね？男性はいないのかしら？そんなに話したいなら別に性別に限らず男性と話したらどうでしょう？

多分その3人は若くてかわいい主様に嫉妬しているんですよ。だからなんとなくハブろう的な、私達で固まっちゃおう的な雰囲気になってるのではないでしょうか。いちいち10代のコをのけ者にしようなんて意地の悪いおばさん達ですね。

それとまだ入社して２か月とのことですから、今までに関係性が出来上がっている意地悪な女性達の輪の中に入るのはまだ難しいのは必然的な事じゃないかしら（普通の人は意地悪じゃないからすんなり輪の中に入れてくれると思いますが）。今まで通りお仕事頑張って、ニコニコ真面目に働いていれば、いつかその人たちも認めてくれる時がきますよ。

今はお辛いでしょうが、会社には仲良しごっこしに行っているのではなく仕事しに行っているんだ！それでお給料を貰っているんだ！という気持ちを持って頑張って下さい！

Answer 4

＞入社して2ヶ月1人でほとんどの仕事が出来るようになりました

そして今入社して何年目？？

一年未満だったら大丈夫だろ。 人間関係は なんかある時期からいきなりブーストかかってくる時とかがあんねん。

逆に最初っから仲いい感じでいけたらなんかしらんけど、数ヶ月後にぐちゃぐちゃーってなるとき多いわ。

でもまあ既婚者と未婚て マイブーム が違い過ぎるからなぁ 仕方のない部分もある。 感覚的なところで”職場が違うくらい違う”からな。 仕事出来なさすぎて干されてるわけじゃないならあまり気にしないことだよ。