現在製造業のパート､26歳ｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰです｡会社の方針や給料面で不満が募り転職を考えています｡ 今日ﾊﾛﾜｰｸに…

Question

現在製造業のパート､26歳ｼﾝｸﾞﾙﾏｻﾞｰです｡会社の方針や給料面で不満が募り転職を考えています｡
今日ﾊﾛﾜｰｸに行って職業訓練校の説明を聞きました｡
今まで製造業しかした事なく新しい事に踏み出す勇気がなかったのですがヘルパー二級養成科を受講しようかなと思い始めました｡
身内にも介護福祉士やケアマネの人もいて相談に乗ってくれます｡将来母の面倒も見るつもりなので知識を得たいとも思いました｡

ﾍﾙﾊﾟｰ二級を取得し､介護事務をできる人を養成するらしく期間は３ヶ月｡

施設で働きながら資格取得するか訓練校に通うのとどちらが良いのでしょうか？

Answer 1

私もシングル･マザーで、ホームヘルパーをしています。
ハローワークの職業訓練で｢ヘルパー2級｣を取りました。
今年、介護福祉士受験を見据えて母子家庭自立支援教育訓練給付金を利用して｢介護職員基礎研修｣を取りました。

職業訓練でヘルパー2級取った時に思ったのは、｢最後に3形態(3ヶ所)の事業所で実習するので、自分の将来働く時どうかを見据える｣でした。
つまり、働きながら取ると働いている先が自分と合わなかったら…と考えると、ハローワークの職業訓練である程度就労先に自由が利いた方が、デイサービスが良いとか訪問介護が良いとか、自分の方向性が見えてきます。

施設の働き方は先のご回答者様がおっしゃる通りです。
訪問介護は
･登録ヘルパー
･常勤ヘルパー(いない事業所もある)
･サービス提供責任者(介護福祉士･介護職員基礎研修･ヘルパー1級)
･管理者(ベテランサービス提供責任者が兼任している場合が多い)
と立場が上がってきます。
登録ヘルパーのみ、働ける時間帯や曜日が選べますが、勤務時間の都合上社会保険には入れない人が多いので注意してください。

Answer 2

介護福祉士です…。

生活の基盤が可能ならばハローワークの離職者職業訓練ヘルパー２級課程を受講されたらと思います。
しかし、手当も延長されますが、たちまち生活に困るならば、施設で勤務しながらでも可能かと思います。

貴方の生活の基盤が解りませんので何とも言い難いですね…。

『高齢者介護施設』

話は違いますが、介護は余程の『強いヤル気』『誰にも負けない熱意』などが無ければ勤まりません。
貴方より５歳以上も下の先輩職員から、タメ口で厳しい指導が有りますが、耐えれますかね？

正社員（常勤職員）だと、フルタイムで勤務です、早番・日勤・遅番・夜勤と変則勤務ですが、慣れるまで非常に疲れます。
しかし、介護の世界は夜勤をやって一人前と言う風潮が有りますし、夜勤を毎月×５～６回ほどやらないと給料は厳しいです。うちの老健ですと、夜勤を毎月×５～６回やって初年度｢１７万｣くらいですね。

パートですと、勤務時間は①７時～１６時
②７時～１３時 ③８時３０分～１６時 ④８時３０分～１３時
あたりの勤務の方が居ますね。時間給は無資格者・ヘルパー２級・ヘルパー１級・介護職員基礎研修終了者は｢８３０円｣ですが、介護福祉士ですと｢８８０円｣になります。

訪問介護関係は解りませんので、回答は割愛させて頂きます。

御参考頂けましたら幸いです!!