ある会社に正社員で働いていて、副業としてアルバイトをする場合、 会社とかではなく、コンビニ、もしくはプラカードの看板持…

Question

ある会社に正社員で働いていて、副業としてアルバイトをする場合、
会社とかではなく、コンビニ、もしくはプラカードの看板持ち(←日払い)などでも、
会社でわかられてしまうものなんですか？

補足

年末調整などの書類系のことからわかられてしまうか？という意味です。

1日の看板持ちでも?月数万のコンビニでも？

Answer 1

・・昔・・電話の電柱立ての仕事を バイトで やってましたが・・事情が あって・・年末調整とか 記録が 残らないように・・頼みましたが・・出来ました・・(^O^)

Answer 2

一般的には、就業規則で会社の業務に専心従事することが求められ、他業務への従事が禁じられています。
また、公職に就く場合は予め届け出なければならないとされている事が多いと思います。
当然、この事に違反をすると、懲罰の対象となります。

コンビニやプラカードの看板持ち(←日払い)などでも同様です。
コンビニ等ではアルバイト代の支払等で支払調書がでて、会社の知るところになるのは明白ですし、「日払い、日雇い」のような仕事であっても、どこから露見するかは分かりません。

もちろん、懲罰規程にも色々ありますので、いきなり懲戒免職までにはならないとは思いますが、そこまでのリスクを犯して就業規則違反をするかどうかよく考える必要がありますね。
お奨めしません。

Answer 3

副業･兼業の影響で、本来の業務に支障をきたしているような状況である場合は、会社側が同僚や本人から事情を確認する場合がありますので、本人の何気ない一言や、たまたま見かけてしまった方からの情報から、副業･兼業を行っている事が発覚してしまう場合は、多数あります。

就業規則で副業･兼業が禁じられていれば、懲罰対象となりえますので、1日のアルバイトでも止められたほうが良いですね。

Answer 4

会社の上司に見られない限り会社はわからないと思います。