アルバイトの面接でもスーツを着ていくのは、 当たり前ですか？ あと履歴書の他に職務経歴書など、 あま

Question

アルバイトの面接でもスーツを着ていくのは、
当たり前ですか？
あと履歴書の他に職務経歴書など、
あまアルバイトの面接でもスーツを着ていくのは、
当たり前ですか？
あと履歴書の他に職務経歴書など、
あまり堅苦しいものは、付けない方が良いですか？
返って真面目過ぎる感じがしますか？

因みに社員登用制度があるところで、正社員に
なることを希望しています。

Answer 1

面接に行く際、働いたことがあるのであれば職務経歴書をつけるのは常識です。堅苦しいとかそういう問題では有りません。
面接に行けば今までの仕事の内容など経験を聞かれますよね。
職務経歴書をつけることで経験をアピールできます。
是非つけてください。
面接では真面目な位がいいですよ。スーツを着て清潔感のある髪型で行ってきてください。
頑張ってくださいね。

Answer 2

履歴書も職務経歴書もあなたを知っていただく手段です。
アピールしたいことがあれば、おのずと持っていくことになるでしょう。
スーツも、当然かどうか分からないけど（社風もあるでしょうし）、
迷うなら着ていけばいいと思います。

面接、頑張って下さい！

Answer 3

そういう目的でしたらなおのこときちんとしたほうが好印象をもたれるでしょう。頑張ってください、。

Answer 4

＞アルバイトの面接でもスーツを着ていくのは、
＞当たり前ですか？

当たり前です(。・_・。) それは相手に対する礼儀です。

正社員希望なら、尚更です。

職務経歴書も出来ればつけたほうが言いでしょう。
単にこれこれ、こういうことをやってきましたと言うほかに
仕事に対する前向きな姿勢を付け加えた方が好いでしょう。

ガンバ！ｏ（￣へ￣ｏ）（ｏ￣へ￣）ｏガンバ！