解決済み
オープニングスタッフのメリット ・店舗管理者やマネージャー以外は殆ど未経験や他社経験者のみなので一から覚えるのは全員同じ ・先輩後輩の立ち位置が無い為、年上年下共に仲良くりやすい デメリット ・そういうのを狙って応募してくる人も多い為倍率が他と比べると高い ・覚え方にも個人差があるが、覚えが悪いと足でまといに陥りやすい(中途入社だと新人だから~と目を瞑れる事もあるが同時スタートの分覚えが悪いと「まだ覚えてないの」となりがち) 上記を踏まえ、高い倍率を勝ち残り、物覚え(のみこみ)も早い方だ!と思えるならばオープニングスタッフは良い面が多いですね。 ・
オープニングスタッフとして、私自身3回経験があります。 2回は私自身が社員として、新規オープンで携わり、 1回はバイトでの参加でした。 社員としての2回は立場上、 社員目線で、バイトさんの管理と経営面での責任が多重に掛かり、 個々の事に関しては、正直関心は薄かったです。 バイトとしての新規参加は、 集まった方が、お互いに「初対面同士」で経験の「有・無」も有りましたが、 有る種の仲間意識が生まれ、入り易かったですよ。 結果ですが、当初の立ち上げメンバーはほとんど続きませんでした。 理由は個々違いますが、 何故か残りませんでしたよ。 オープニングが「ダメ」ではありませんよ。 あくまで御自身次第ですからね。 変な回答ですみません。 ちはる
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