スーパーのレジでバイトしようと思っています、フリーター24歳です。 ①17～20歳までスーパーでバイト ②20～…

Question

スーパーのレジでバイトしようと思っています、フリーター24歳です。

①17～20歳までスーパーでバイト
②20～21歳まで(上記とは別の)スーパーでバイト
③21～24歳までPC入力のバイト、9月に辞めました。

またスーパーのバイトをしたいんですけど、以前にスーパーでバイトしてたことは言わなくても(履歴書に書かなくても)良いのでしょうか？
経験なしで…という状態で働きたいんです。 昔、②で働き始めたときに経験者だからといってかなり放置され、あまり研修もなかったので、それが少しトラウマです。

履歴書のアルバイト歴欄に③だけ書いて、①②は書かなくても別に偽装とか騙していることになりませんよね？

Answer 1

半年前までスーパーで教育係をしていました。

うちのスーパーの場合、トレーニングマニュアル以外に教え方の詳細は決まっていおらず、進め方はトレーニングする人に任されていました。
つまり経験者イコールあまり時間はかけません。

大手はそんなことしないと思います。
全て時間をかけてやらないと、何かあった時にトレーナーの責任ですから。

私の経験上、教えているうちに分かるんですよね「あれ、この人経験あるんじゃないかな」って。
接客の仕方やお客様への対応で、履歴書には書かれていなくても、
トレーニングを任せられる位の人であれば経験もあり色んな人を見ていますから気がつかない方がおかしいです。
大体が「あれ、経験あるの？」と聞くと「はい…でもちょっとだけなので…」って感じでしたね。

一応トレーニングが終わった後に店長に
「経験があるみたいです」と報告しますが「えー、そうなの？面接で言ってなかったのに…」と言う店長がいれば「あ、そう」で終わる店長もいます。
全ては店長次第ですね。
そういったことを嫌う店長だと、後で働きづらくなるかもしれません。

勤務歴が長い方だけ記入して、面接の時に
「経験はありますが、何年も前のこ
とですので、こちらで一から学びたいです」とやる気をアピールしてはどうでしょうか？

トレーニングを簡単に済まされそうになったら「こういう場合はどうしたら良いですか？」など質問をどんどんしてください。

経験者とはいえ、お店が違えばレジも違うし、品出しの仕方や接客方針だって違います。
新人さんは分からないことが当たり前ですから、先輩たちをたくさん頼ってください。

スーパーは大変だけど、お客様と近い分やりがいがありますよね。

頑張ってください！

Answer 2

私もスーパーで２回目で働いています。
勿論 履歴書も有利になるのでスーパーと働いていた部門を書きました。
で結果 見事に採用。
やはり有利になるので書いた方が良いと思います。
ただ、質問者様が面接官に「スーパーで経験しておりますが、レジ打ちの操作とか分からないので（または久しぶりのレジ操作なので）一から教えて頂けるでしょうか？」と
聞けばすむ事です。
レジ長にも同じ事を伝えれば教えてくれますよ。

履歴書に①②書いていないと面接官から③まで何をしていましたか？と聞かれる事が大です。
ので正直に書いた方がよいと思います。

Answer 3

残念ですが故意に書かないことは職歴詐称になります。

たとえば②についてですが、たった1年でやめてるわけですよね？
これは客観的に見たら
・「スーパーのバイトが向いてないから、すぐやめたんだな」
と、思われると採用されないから隠してた

・「職歴が短いのがあるということは責任感がないんだな」
と、思われると採用されないから隠してた

ようにしかみえません。
普通こういう場合は店としては、職歴に書いて、「こういう理由だったのでやめました」
ということを説明してほしいわけです。

といっても職歴詐称はなにか犯罪になるわけではありませんし
民事上の責任（損害賠償など）も理論上は考えられますが
現実的にあまり考えられないので
結局はあなたがいい加減でうそつき、という社会的な烙印を押されることを
許容できるかだと思います。