韓国での日本語教師就職または、日本の韓国企業への再就職について。 現在22歳の大学生です。4年制文系大学、資格取得なし…

Question

韓国での日本語教師就職または、日本の韓国企業への再就職について。
現在22歳の大学生です。4年制文系大学、資格取得なし。英語研修中のため、来月帰国します。残り1年で卒業。来年8月まで日本で韓国語の勉強をした後に、1か月の語学研修を検討しています。
その後、大学を卒業して日本の企業の中でも（希望は韓国と提携を結んでおり）、人々の生活習慣や食品関係につながる企業に就職しようとと思います。
30歳越えまで働きながら、長期留学の費用をためようとおもいます。
同時にＫＬＡＴの3または4級が取得するのは日本にいる間の目標です。

その後、延世大学と建国大学に付属する語学堂へ18か月の研修費用にプラスして、大学院にて教職課程または韓国の人々の生活に関する分野にて研究をしたいと思います。

まだどちらにするかをはっきりしていないため、大学卒業までに決めようよ思います。

この質問内容はすくなくとも今から5か6年は先の話になるのですが、
韓国での日本語講師になれない場合、日本での再就職先は同じ分野の企業の予定ですが30歳越えでは可能でしょうか？

同じように社会人から留学をされて大学院へ行かれた方などいらっしゃいますか、経験ある方を教えてください。

また、18か月の語学堂と大学院へ行こうとしたらビザは何を取らなければいけいないのでしょうか？

Answer 1

,採用側＋韓国関連の事業部で仕事していたものとして答えれることがあるのでその範囲のみ答えます。
韓国の食品の現実は世界的に禁輸措置が講じられることが多いほど品質面に難があります。（日本くらいです。こんなに悪く言わない外国）また、韓国で学んだ人材に関する、就職における需給を考えると、30を越えてその内容から予想される需給は最悪の部類です。
というのは、韓国は知っている人からしたらいつ経済崩壊おこしてもおかしくない状態です。（欧米のユダヤ系投資格付け機関は韓国債権を売るために格付け上昇させ、債権の価値をあげていますが、自分が売り切ったら、いつも通り見切ると思います）なので、韓国から来た人材を慌てて採用する必要もないので、韓国に行った人材が戻って来ても本当の一流人材以外採用しません。実際、韓国から帰りたいが職がないので帰れませんっていう人は現地外注にいましたし、厳しいと思われます。