試用期間中の退職は職歴に書かなくても大丈夫でしょうか？

Question

試用期間中の退職は職歴に書かなくても大丈夫でしょうか？ハロワでは書かなくてもよいと言われたのですが実際書かなかった人いますか？
自分は今年２１歳になる者です。
今年の３月に専門学校を卒業し、７月の初めにようやくとある縫製工場に就職したのですが、求人票と違いすぎる条件（時間外無し→毎日５時間、月１１０時間の残業で、しかもタイムカードがないのでほぼサービス残業です。さらに土曜はほとんど出社）で８月の終わりに行けなくなり、退職届を郵送しました。
２か月の勤務だったので試用期間中です。試用期間は３か月ありました。
保険類には加入する前です。

履歴書に職歴なしと書いても大丈夫でしょうか？

Answer 1

一旦解決した質問は繰り返されるのは何故なのでしょうか？

試用期間中で退職した経歴を意図的に記載せずに応募して採用された場合、その事実を会社側が事前に知り得ていれば採用しなかったとして、ご質問者様は経歴詐称として懲罰規定により処罰されてしまいますので、その様な事態になった場合、ハローワークが責任を取れるはずはありませんので、試用期間中で退職してしまった経歴を記載しなくても構わないと言った指導は行わないはずですよ…

保険関係に加入する前であれば、入社時に提出する書類からでは、この経歴を確認することは出来ないでしょうが、経歴詐称はその多くは人からの情報で発覚しています。

単に保険に加入していなかったといった安易な考えでいると、思わぬトラブルになりかねませんよ…