医療事務の採用は難しいでしょうか？ 現在31歳の独身の女性です。短大在籍中に、｢医療管理秘書士」という医療事務士の…

Question

医療事務の採用は難しいでしょうか？

現在31歳の独身の女性です。短大在籍中に、｢医療管理秘書士」という医療事務士の上級資格を取りました。

それから10年間、医療事務の職に就きたいと思いつつ、なかなかタイミングに恵まれず別の仕事をしていました。

現在は一身上の都合で仕事を退職し、就職活動中です。

もちろん、医療事務資格は民間資格であり、それ自体に効力がないのは存じています。

しかし資格を取って10年のブランクがあり、さらに未経験では、採用されるのは難しいでしょうか？

※真剣に考えているので、中傷等はご遠慮ください。よろしくお願いします。

補足

本日、正社員募集(産婦人科クリニック)に応募しました。

電話の段階では経験の有無については問われず、明日(10/16)面接をしていただけることになりました。

難しいとは思いますが、精一杯面接を頑張りたいです。

ベストアンサーは合否の結果がわかり次第、決めたいと思います。

Answer 1

現在医療事務をしていますが、正直オススメはしません。

正社員での採用はかなり少ないですしやはり資格をお持ちだとしても年齢的にも実務がなければ厳しいかと。
最近は大きな病院は委託会社が入っていることが多いので正社員ではなく派遣か契約。
お給料は安いです。

個人病院は正社員も募集しているかもしれませんが開業医は人員があまりいらないため採用数も少なく辞めない人も多いですので空きが少ないかと。

あと、最近思うのは電子カルテになってからというもの医療事務の人員は激減しているように感じます。

医療事務をやりたいのであればパートや派遣などから探した方がいいかと思います。

補足読みました。
面接していただけるのは本当に良かったですね！
本当に医療事務をしたいなら猛烈やる気アピールで頑張ってください。

Answer 2

かなり難しいです。

医療事務の大半の就職先は個人病院です。
個人病院などでは医療事務は一人いればことたりてしまうので、その採用された一人がわからないことなどがあった場合それを回答できる人がほかにいない、難しい場合が多いので。
どうしても経験者の募集になってしまいます。

そのため、未経験の人が採用されるためには、まず医療事務がすでに１人以上いる状態の職場となってしまうのである程度大きな病院に限定されてくる。
ユーキャンなどの宣伝効果もあり、持ってれば大丈夫と資格を取ったけれど実務経験がないために実際に仕事に就くことができない人が多い。
なので、未経験者okの枠だとかなりの人数が応募してくる。

指導する側としては、もし自分より年上だと教えずらいし、何か間違ったことをしたときの指導でいろいろ言ったりするのが難しい。
こんな年下にそんなこと言われたくないなど、逆切れする人なんかもいるのでそういう人に当たりたくないと避けることあり。

雇う側としては、３０歳を過ぎてしまうと、せっかく採用しても結婚すれば、年齢的にすぐ子供を考えるのではないか。子供が生まれれば産休、育休などの取得やせっかく雇ったばかりなのにまた臨時でも人を探さなければいけないのか、復帰しても子供の体調不良で休んだりする可能性を考えると、もっと若い子を取ったほうが長く、きちんと働いてもらえるのではないかとなる。

Answer 3

医療事務の専門学校に通っている就活中の学生の者です。はっきり申しますが、無理ではないかもしれないですが相当厳しくなることを覚悟しておいてください。まず医療事務の求人は新卒でもないかぎり未経験者はほとんど門前払いです。面接すらさせてくれません。要は経験がものを言う業界です。それに医療事務は残業も多く薄給という実需もあります。それでも魅力を感じるというのであれば挑戦する価値はあると思います。それから今すぐに正社員になりたいというわけではないのであれば、派遣やパートで何年か経験を積むのも手です。

Answer 4

不可能では無いと思います。確かに資格取得から時が経ってるかも知れませんが、現場での実務を通して学び直し、更にテキスト等を読み返して行けば勘は戻ると考えます。３１歳ならまだやれば出来ますよ。やる気、本気、強気です。

※補足から
ご幸運を願ってます。