海外での就職について。

Question

海外での就職について。NOTE:
Candidates who are not EU citizens or permanent residents need to have authorization to work in the EU in order to apply.

という条件の記載があるのですが、この場合、すでに就労ビザを持っている必要があるのでしょうか？
それとも、採用後にビザを申請することも可能なのでしょうか？

補足

申請先はドイツです。
以前、オランダで就職を考えた時にヨーロッパも失業率が軒並高く、ビザ獲得には「貴重なスキル」でないと難しいと言われ、現時点失業率が比較的低めのドイツで検討してみました。

Answer 1

申請分野はなんですか？？
金融ですと、まだとりやすいですが…。芸術ですとか明らかな評価や賞を受けていない分野
ではかなり厳しいですよ汗

最近移民が増えて、本国の失業率が上がったため、どこの国も就労ビザは厳しいですね。

あまり大きな声で言えませんが、観光ビザで、会社と口裏合わせて、
上手く働いてる人間が多いです。

ただ、ドイツでしたら、日本に友好的ですし、可能性もあると思いますね。

基本既に就労ビザを持ってる日本人はレアです

日本在住の日本人を募集しているなら、採用後に会社が習得するのがノーマルです。
現地で募集しているなら、持っている人を募集の可能性がありますが。

ビザはEUでも国によってかなり基準が違います。
外務省や、旅行代理店等で詳しく調べた方が良いです

Answer 2

この英文の意味からすると、応募する条件が、労働ビザの取得となっていますので、持ってないひとは応募できないことになります。