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私は就活生です と言っても7月末にIT系の一般企業から内定を頂いています 入社誓約書も内定通知を頂いた後に提出しまし…

私は就活生です と言っても7月末にIT系の一般企業から内定を頂いています 入社誓約書も内定通知を頂いた後に提出しました。 来春から採用となるはずなのですが、それ以来会社側からは何の連絡も無く心配です。 同じように企業から内定を貰っている同級生の中には、内定後に月2回くらいのペースで会社に呼ばれたり飲み会や懇親会などに行っていたり、昨日が内定式だったという人も居るようです。 一方で私と同じように音沙汰無しという人も居ます。 会社の雰囲気や考え方などによってそういった所にも違いがあったりするものなんでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    内定式や懇談会は会社の義務ではありません したがって、全く連絡がなくても問題はありません 連絡がなくて心配しているのは企業も同じです 最近は内定後入社ぎりぎりでキャンセルをする人もいるそうです 同じような心配を採用担当もしているでしょう しかし、担当者が「本当に弊社に来ていただけますか?」と連絡してこないのは、内定者を信用しているということを示すためです あなたも企業を信じて待ちましょう それがマナーです

  • 人事関連に勤めているわけじゃないですが、私は放置されてましたよ。 一方で、同期にはなんか研修チックな集まりある人もいましたね。 会社それぞれですよ。

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