履歴書について。 同じ会社の違う部門に異動になった経歴は、履歴書に書いた方がいいですか？ 株式会社○○ 販売…

Question

履歴書について。
同じ会社の違う部門に異動になった経歴は、履歴書に書いた方がいいですか？

株式会社○○ 販売部門
同社 事務部門

という書き方でいいでしょうか？

また、店舗が変わった事は書かなくていいですか？

株式会社○○○○支店
同社 ○○支店
は不必要ですよね？

Answer 1

販売から事務部門のように部門が違うなら、まぁ、書くのでしょう。

都道府県を越える異動などのうち、
特に転居が必要になるような広域異動の履歴であるなら、
書いておいた方がよろしいかも。

株式会社○○○○長野支店
同 新潟支店

みたいに。。。

追記

「異動歴・転勤歴は【職歴】ではない」というのは、正しいのですが、
同一グループの支店でも、法人格が違っていたり、同じであったり

厳密に仕分けして別欄、別紙にすると、
却って煩雑な印象を与えると想いますが。。。”形式”の方が重要なのかな？？

まぁ、異動歴的なものは、ある程度は、ダイジェストするのでしょうけれども。

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Answer 2

異動歴・転勤歴は【職歴】ではないですから、履歴書には書かず「職務経歴書」に網羅していくのが正解です。

職務経歴書は普通「書式自由」ですから、経歴列挙にあたっても履歴書のような物々しい書き方でなくても大丈夫です。

が、職経歴書と言えども見やすさが肝心ですから、経歴の列挙にあたっては結局は箇条書きが見やすい表記法といえ、履歴書の職歴の書き方を踏襲することが「書きやすいコツ」になります。

異動・転勤の頻度が激しい前歴である場合、職務経歴書にも「経歴の総列挙」が必要なくなる場合さえあります。職務経歴書はＡ４紙で２枚くらいにまとめるのがベターですから、その範囲に収まり切れない転勤異動歴を網羅させるより、もっと肝心な「業務経歴」にウエイトを置く構成とすべきだからです・・・

【職務経歴書に列挙する場合の一例】
＊平成〇年〇月 株式会社○○ △△△支店にて 販売部門に従事
＊平成〇年〇月 株式会社○○にて 事務部門に異動
＊平成〇年〇月 〇〇支店 事務部門に異動

…という調子です。この間の各項目に、それぞれの業務に対する習熟度合いや成果面を挙げていくようにします・・・

Answer 3

こんばんは。

どちらも履歴書には、不要ですね。

職務経歴書に書くべき内容です。