解決済み
貴方の会社では何処まで許されますか。 我社はかつては工場ごとと全社員に共通していた規則が存在していましたが、昨今のセクハラ・パワハラなどによって何でも有りの様な無法地帯のようになっている工場も有る。頭髪を伸ばす・茶髪ぐらいは可愛い者ですが、1m近く伸ばしている男性社員・金髪やレインボーカラーに染める者、ピアス一つ二つは目立たないかもしれないが、耳や鼻に大きな輪っかを付けている男女社員、先日別の工場で見かけた社員の姿に驚きました、 鼻と耳に直径5cmぐらいの輪を付け唇に数個のピアス、頭髪は中央は他の部位に比べて長くてレインボーカラーに染め厚化粧した男性社員、部課長は見てみぬ振りです、仮にも自動車部品の製造メーカーですから多くの精密機械が連立しています、その中で作業する従業員、服などが機械に巻き込まれて怪我をする人もいるのに長髪で作業する従業員に対して何も言わない上司、以前注意したらパワハラと言って訴えると言ったそうです、それ以降無関心事故が起きたら会社のせいにするな自己責任としてサインを求めているとの事でした、冬は工場内は寒いからと言ってカイロなどは当然でもマフラーを認可する会社は余り無い。 貴方の会社何処まで許されますか。 因みに通常勤務している工場にはちょっと可笑しい人は数人いますが、非常識な人はいません、ピアスや茶髪もいませんが、電球頭の方は10名ぐらいいます。
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私が働いている会社の工場はかなり厳しいですよ。 精密機器工場のため制服以外の持ち込みは当然禁止。髪も肩につくようなら束ねる。ドレッドやモヒカンなど奇抜な髪は禁止。髪色もナチュラルな色まで。爪は基盤を傷つける恐れがあるので短く切る。マニキュアは薄いピンクのみ。 事務職の私は膝掛けやピアス、ネックレスなど出来て羨ましいと言われます。 その無法地帯と化している工場の長は舐められすぎています。化粧などはパワハラかもしれませんが、事故につながる恐れのある髪型や服装の改善を指示することはパワハラにはあたりません。
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