解決済み
「配役(キャステイング)選考」というのは ”オーディションで直接 「監督・脚本・演出・原作」などの方が選考した男優・女優” 以外の方々を上記「監督」らの意向を汲んで選ぶというものです。 判断基準は本来でしたら ☆☆☆ 声の質・声による表現力/身体を使っての表現力、などを踏まえての 「演技力」 その役のイメージに沿った 「ルックス」 の両方を総合的に判断する。 ☆☆☆ というもののハズ…です。ですが実際は 「所属事務所の力関係」 「『芸ノー人』個人の人気」 「旬の人・話題の人」 といったものが採用基準になっています。 分かりやすい例が 何年か前にテレビ番組を見ていた子供が 大勢体調不良を訴えた、として話題になった ゲームが原作の有名アニメ。 あのアニメは本職の声優ではない 「話題の人」を毎年のようにキャスティングしています。 声優としての力量・向き不向きに関係なく、です。 本来「演技」というものは一種の 「特殊技能」です。それを考慮せず、 単なる話題性だけで主要な役を与える、と言う安易な行為は 「(声の)演技に対する冒涜」とも言えます。 他の2例は説明不要でしょう。 これが日本の「配役選考」の現実です…。
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