解決済み
(まかない)やめて時給をアップ!高知で居酒屋してるものですが当店予約専門なため まかないを出すのにわざわざ余分な食材を買ってこなくてはいけないのでそれなら時給を100円アップして最低時給を1100円~にしようかなと思っているんですが(仕事終わりにお酒のまして賄を付けるので毎回1人あたり1500円程度原価で掛かるので)時給アップか今まで通りかどちらがバイトの立場として良いのでしょうか 皆様の意見お願いします(バイトに直接聞けば良いのでしょうが時給アップと賄で割れたら上回生の意見が通るので)・・・因みにいつもバイト終わりはこんな感じですhttp://www.youtube.com/watch?v=6uvkCee7Ka8
よろしければ、自分がバイトの立場ならどちらが良いのか教えてください。(女の子だから賄は太るからいやとか・・・)
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<補足> 食事付きが当たり前なので、食事付きが良いです。スーパーに行き余分なお金を使う事もないです。 また、短時間勤務ですしそのまかないのみの日もあります。 ただ、長時間なら時給が増えるほうが良いと言う人も居ます。1000円位1日増えるなら、増えるほうが良いです。 随分気風がいいのですね。 終了後のまかないは、残った材料やお握りの所もあるのに。 呑み助は飲ませてくれるので、酒代を考えればうんとは言わないかもしれません。 仕事終わった後のまかないは、刺身のきれっぱしドンや色々肉の切れ端ドンという所も有ります。 昼は、野菜のきれっぱしの煮物とかです。 小さな、レストランはそんな物です。 反対されたら、まかないはあり合わせの材料で作ったらどうでしょうか。 また、新規からは時給Upでまかない無しかお握りを持たせて帰宅させて時給据え置きかに変えていったほうが良いと思います。
バイトのみんなに聞いたほうがいいですね。そこで時給を上げて欲しい人と、まかない、がいい人がいます。そこで割れたら、多数決で決めたらどうですか。でも、辞めていく人もいるかも知れません。
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