先週の木曜日夕方にに500人弱の企業の最終面接でした。事前にテストセンターを受けて、作文と課題を事前にやり、それを最終面…

Question

先週の木曜日夕方にに500人弱の企業の最終面接でした。事前にテストセンターを受けて、作文と課題を事前にやり、それを最終面接(一次面接)で提出するといった形でした。これくらいの大きい 企業を受けたことがないのですが、土日の休みを挟んで今日お返事が来なかったということはもう落ちてしまったと考えて良いんでしょうか？特に人事の方にいつまでに返事をすると教えて頂いておりません。最初は事務の募集で応募をさせて頂いたのですが、もう他の方に決まってしまったとご連絡を頂きました。しかし私が生物化学系の理系の大学を出ていることから、開発研究で受けないか？と人事直々にお話を頂きました(欠員募集のため)。面接は人事、募集部署の部長と課長が首席し、4対1の面接でした。面接は向こうから私の熱意を感じられたとおっしゃって頂けました。課題と作文はそれなりに力を入れて頑張ったのですが、テストセンターがボロボロでした。テストセンターが合格ラインに達してないために落とされている可能性も高いと思ってますが、希望は捨てたくないのが本音です。人事から別途に声をかけて頂いての面接だったので、少し期待をしたいとも思っていたのですが、この時点で連絡がないとやはり難しいでしょうか？他に誰か受けているかさえもわかりませんもう気が気じゃないと言うか…結果が来ないから冷静でいられません。落ちてたら明日不採用通知が来るかなぁ…と思っています。新卒ではなく中途採用になるので合格なら結果はもっと早く来るような気がしますし…ちなみに私は第二新卒の24歳です。開発の実務経験はないのですが、向こうから声をかけて頂けたのでその点は考慮して頂けてると思います。500人規模の企業だとどれくらいでお返事頂けるかものなのでしょうか？小さい企業と比べると過程が変わってくると思うのですが…

Answer 1

細分化してますから変わらないです。人数の多い会社がいいならマクドナルドに行けば？
30～50人規模で売上30億とかのほうが案外安定してるんですよ。

大手の財務とか、もう少し勉強してください。
風が吹いたら倒れそうな大手ばかりです。