解決済み
受けた店舗と質問者様のスケジュールが合わなかったのかも知れませんね。 あとは、交通費がかからない店舗の方が受かりやすいですよ。
どういう理由で落ちたかは心当たりはないでしょうか?例えば相談者様が主婦の方だとして家庭と子育て両方の立場であるならば、当然のことながら家庭と子育ても大切だと思います。ただ、これだけを全面に出してお店の出す条件にすべてに対してノーと言っていませんか?よく職場カテでも家庭や子育ての人のワガママや非常識に困るとか、お子さんの病気を理由にしょっちゅう休んで若手社員は他の人達に負担をかけて困るといった内容を見かけます。小さいお子さんであれば病気やケガというのは考えられることですが、休んでも許されるべきみたいな態度や言動で仕事をされたら責任者でなくても迷惑なわけです。身体が弱いお子さんなら普段から家族で健康管理を徹底するとか、万が一が起きた時でも休みやすくするなら普段どういう働き方をするかで変わってくると思います。社会人ですから、中高生のようなあからさまなイジメって職場ではそうそうないので、かえって怖いですよ。一番よくあるのが無視、必要以上の会話をしない、仕事を振らない、空気のように扱われる…だそうです。もちろん、そういうやり方をするのはいけないですし、それを部下や従業員にさせてる責任者も悪いのは確かです。でも、それをさせた側に原因がなかったかどうか…も、付随してきますよ。特に今、働くお母さんは増えてますし、朝から夕方のシフトはいっぱいになると思います。でも、雇う側としては本当に責任を持ってやってくれる人を望んでますし、マックで働いたら、どこで働いても大丈夫と言われるくらい教育が厳しいことでも知られてますから、単なる小遣い稼ぎは出来ないと思いますよ。他に厳しいのは天下のディズニーランドです。必要だと思えば相手がバイトでも叱り飛ばすそうですから。まずは、自分が面接で何をやったかを振り返っては?
ほかのマックの店舗でさらに面接受ければいいのでは? まぁ、あんな不味いところで働きたいと思う気が知れませんが ただ、2度落ちたのであれば、まずは、落ちた理由を考え、その理由をなくす努力しないと、同じ結果になる気がします。
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