◆経理事務代行◆ 転職活動中で“一般経理事務”の募集をしている会社に応募しました。 一般企業の経理事務代行をして…

Question

◆経理事務代行◆

転職活動中で“一般経理事務”の募集をしている会社に応募しました。
一般企業の経理事務代行をしている会社みたいです。

知恵袋で経理事務代行の事を調べていたら、会計士などの資格を持っていないと代行は出来ないと書いてあるのを見ました。

求人には必要資格は書いておらず、仕事内容は“一般事務・経理事務・伝票入力・電話対応など”でした。

もしこの会社に入社する事になったら、私がする仕事は…
☆一般企業の経理事務??
☆会社の経理事務??

応募先に聞くのが早いと思いますが、まだ連絡待ちなので、どちらと思うかお聞かせ下さいm(_ _)m

補足

詳しく書いてなくてすみません。
正社員で月給です(^_^;)
勤務地や就業時間、休日も決まっているので、派遣ではないと思います。多分…。

Answer 1

貴殿が応募された会社は、経理事務代行会社かと思われます。
従いまして、お仕事は、応募会社の一般事務、応募会社が受託した会社の経理事務・伝票入力・電話対応などと思います。
小規模会社の経理事務の代行ですので、たぶん、お得意様から頂いた会計証憑（請求書・領収書等）を見て、仕訳、会計ソフトへの入力、試算表の作成、場合によりましては、給与計算、源泉徴収表等を作成する業務ではないかと思います。
税務申告書の作成は、別の税理士事務所が担当するシステムと考えます。
また、お得意様から、説明等を求められる電話対応があると思いますし、証憑から判断し難い時は、お得意様にお聞きするケースも生じると思います。
どこまでのお仕事になるかはわかりませんが、会計証憑を見て、瞬時に仕訳できる能力は求められると思いますが、面接時に詳細はお聞きになられた方が良いと思いますよ。

Answer 2

仕事内容を見ると、派遣されて、派遣先でする仕事のように思います。

一般事務、電話対応はその会社でないとできない仕事です。
経理事務、伝票入力も領収書に基づいた伝票起票、入力はできても、それ以外の仕事もいろいろあります。

時給等の条件が分かりませんが、直接雇用される方が雇用条件が良いのは間違いないです。

「補足」
では、一般事務、電話対応はその会社での仕事で、経理事務、伝票入力は顧客の仕事でしょう。

指導、相談は違法になるけれど、事務の代行までは問題ないようですよ。
「求人 代行 経理事務」で検索しても、代行会社の求人情報が出ています。

資格は不要のようですが、簿記の知識がある方が望ましいでしょう。
仕訳してあるものを入力するにしても、仕訳ミスが発見できますから。
応募が複数人であれば、知識のある人、経験のある人が採用されると思いますよ。

伝票入力は、慣れてくると２、3日で早くなります。