就活悩んでます。ハードル下げたほうがいいのでしょうか？

Question

就活悩んでます。ハードル下げたほうがいいのでしょうか？お世話になります。
27歳、子持ちの主婦です。
子供が急きょ保育園に入ることができ、就活中です。
未経験の分野に挑戦したく、応募していますがなかなかうまくいきません。
事務系職なので倍率数十倍～100倍とも聞きます。

事務職の経験（正社員）はありますが、その特定の分野に関しての経験は全くなく、書類も引っかからないような状況です。
応募要項にある必要資格やスキルに関してだけ言えば十分にクリアしています。
学歴で落とされることもないと思います。

問題は経験がないこと、前職から3年以上もブランクがあること、事務経験あるとはいえ2年弱であること、子持ちで残業等対応限界があること、だと思います。

確かに採用する立場になってみれば、中途なら即戦力がほしいし、ブランクが長く子持ち（すぐ休むイメージ）で若くもない、となれば敬遠してしまうのはもっともなことです。

そこで弱気ではありますが、一旦需要がある分野で事務経験を積み、ブランクを解消して再度希望の職種に転職したほうがいいのでしょうか？
しかしその際には私もさらに年を重ねてますし30過ぎたりすると今以上に厳しくなるのかもとも思います。
でも今のまま同じように就活してたのではいつまでたっても決まらない気がするし。。

もう少し粘ってみたほうがいいでしょうか。。
悩んでます。アドバイスいただけると助かります。
具体性がなくてアドバイスしづらいかもしれませんがひとつお願いします。

ちなみに正社員・契約・派遣の形態は問いません。
給与や企業規模なども別段こだわりません。
はずせないのは職種と勤務時間（送り迎えがあるため）です。

今の就活状況は、リクナビネクスト・ハローワーク（求人見るだけで応募したことはない）、派遣会社2社（しょっちゅう斡旋の電話くれますが希望職種でないため断り続けてしまってます）です。
他にやるべきこと（もっと派遣登録したほうがいいなど）あればそちらも教えてください。。！

補足

coolgreen1980さん、ご回答ありがとうございます。
ご指摘いただいた「スキル」はあくまで募集要項に具体的に載っているもの、という意味でした。わかりにくくてすみません。
実務ではもちろん役者不足であると思うのですが、とりあえず最低限条件として提示されていることはできるという意味です。

Answer 1

お子さんが保育園に通っているとのことなので、希望の職種に就くことより、育児と両立できる職場を探した方がベストかな、と思います。

預けることで時間ができたようにも思えますが、実際は風邪を引いたり、園の行事があったり、これから小学校に上がれば参観日、役員、塾や習い事の送迎・・・なにかと平日の用事もあるので、パートで休みの取りやすい職場選びがお子さんのためにも良いと思いますよ。

そうしてお子さんが高学年～中学生になってから、フルタイムで働けるところを見つける。でも間に合うと思います。

そのときには確かに30代後半かも知れませんが、一生見つからない、と言うことはないと思います。

私は30代ですが周囲には子供が中学生になったのを機に、パート→正社員へと就職活動をする人が多いですよ。（大変なのは大変ですが）思ったより30代も転職していますよ。
（きっと「子供がもう大きいのでフルで働けます！」って強みになるのでしょうかね・・）

ですので今は短時間でも事務のパートに就くなどで仕事から離れないような生活をすることを考える、でも良いかな～と思いました。

今は人件費削減で一日4時間程度などのパート事務の募集が多いように思います。
独身の人はそのような募集には来ないと思うので、ねらい目かも知れませんし・・視点を変えても良いと思います。

頑張ってください！

Answer 2

経験年数が２年しかないのに「スキルは十分クリアできている」
ってどういうことですかね？普通は２年程度の経験は余り武器に
ならないと思うのですが。

ハードルを下げるというよりは自分や事情の現状をきちんと
把握できていないのでは？ひょっとしたら最初から自分の
身長より高いハードルを飛ぼうとしているのかもしれませんよ。

----------補足へ回答--------
資格とかスキルってのは選考の舞台に上がる前提の話だと
思います。なので事務の経験が少ないことも原因だと思いますよ。

これが24歳で２年なら第二新卒って事で可能性もあるかなと
思います。でも27歳なら若さから実績にへ求められる部分が
シフトしていっていると思います。加えて子供のことで時間の
制約もあるのでは未経験で採用するメリットは残念ながら
あまり無いと思います。

まずは派遣やバイトでなれる職業であるならそういう求人を
受けるとか、まずは事務職としての経験を増やす必要が
ありそうです。ちなみにリクナビNEXTは現役の即戦力や
第二新卒の場なので貴方には合っていないかと思います。

ハローワークとか派遣会社で粘り強く探してみてください。
貴方にとってはあまり面白くない回答になりましたが参考に
なれば幸いです。