大手宅急便会社への転職を考えているのですが、面接では聞くことのできない疑問点が数点あります。 ①宅急

Question

大手宅急便会社への転職を考えているのですが、面接では聞くことのできない疑問点が数点あります。
①宅急大手宅急便会社への転職を考えているのですが、面接では聞くことのできない疑問点が数点あります。
①宅急便の配達は正直体力仕事なのでしょうか？
②倉庫（工場）から車への荷物の出し入れも仕事のうちに含まれるのでしょうか？
③大手にも関わらず頻繁に社員募集していますが、業界の離職率は結構激しいのでしょうか？

Answer 1

私の旦那が某大手宅急便会社に正社員のセールスドライバーとして勤めています。
①重い荷物を運ぶことももちろんですが、旦那の場合朝６時頃出社、帰宅は ２１時頃です。そういった体力（忍耐力）も必要だと思います。
②朝は荷物の積み込みから始まるそうです。地図でルートを確認しなが ら・・配達に出発する８時頃までに積み込みが間に合わないと大変なので 早めに出社しているようです。
③厳しい仕事ではあると思います。特にお中元、お歳暮などの時期は地獄だ と言っています。年中無休の職場なのでみんなが休む時期（年末年始、ゴ ールデンウィーク、お盆など）は連休はまず取れません。他の時期に取れ たりはしますが。年明けに疲れ果てて辞めていく人は何人もいるそうで す。。そのためいつも人手不足→仕事が増える→休みが取りづらい→もう イヤ(-_-;)という悪循環になっているそうです。

ちなみにタイムカードで管理されていないので、残業時間は法定の時間をかなり超過していても、法律ギリギリの残業時間しかつけてもらえないそうです。珍しいことではないかもしれませんが(^^;)
これから入社の方にちょっと厳しい事を書いてしまいました(^^;)
でも事実です。

Answer 2

猫マーク？だと思うのですが？？①YES②YESですが、サービス早出です、あなたの代わりにしてくれる方はいません、アルバイトの方がいますが、丁寧にはしてくれません、③何かへましたら、弁償か、所長と一緒に支店長の所に行って、ぼろくそ言われて、辞めてもいいよと言われます、使い捨てです。もし死亡事故など起こしたら、300万は自腹で葬儀代を払います。後は会社で何とかしてくれますが、会社に残れないように退社の道を作ってくれます。