うまい話しすぎるでしょうか？ ご意見お聞かせください。 私は、社会人3年目です。 高校卒業当時はやりたいこともなく…

Question

うまい話しすぎるでしょうか？
ご意見お聞かせください。
私は、社会人3年目です。
高校卒業当時はやりたいこともなく、すぐに就職しました。高校のときに、韓国（ドラマやK-POPなど）にはまっていました。
見たり聴いたりするにつれて、韓国語を習いたいと思うようになり、韓国語の勉強を始めました。
就職してからも勉強は続け、いつからか“留学”に興味を持つようになりました。
しかし、留学するには今の会社を辞めなければならないですし、お金もかかってしまいます。

そんな中、先日バーで仲良くなった方に上記のことを軽い気持ちで話したら、一緒に仕事をしないかと誘われました。

（下記、箇条書きにさせてもらいます。）
・大手企業に勤める方でした。（名詞もパンフレットも本物した。）
・仕事内容は、一ヶ月のうち最長でも三週間韓国へ出張に行き、事務処理をして一週間日本へ帰ってくる
・特に資格もいらず、面倒な仕事内容ではないそうです
・韓国語はしゃべれなくても大丈夫だそうです（語学学習として、向こうで習いたい人は会社がお金を出してくれるそうです。）
・出張なので、日当4000円が付くそうです
・有給など、きちんと申し出れば取れるそうです（取れにくいことはないそうです。）
・大手会社なので、支店がいくつかあるのですが、韓国の支店には日本人7人韓国人7人で全員男性だそうです
・以前までは韓国の女性の方が事務をされていたそうですが、退職されたそうなので、今はとりあえず営業の方が営業から帰ってから事務処理をしているそうです。（その事務処理をすることになります。）
・出張中はホテル住まいで、インチョンやソウルなどに行く場合は会社のバスが出るそうです。
・給料は、今の給料より3万円もアップしてくれるそうです。（もちろん正社員です。）

などなど、とても私にとっては好条件なものばかりでした。
求人を出しても、韓国にいる期間が長いという理由で（行きたい人はだいたい二泊三日や三泊四日程度）なかなか人が見つからないそうです。

会社のお金を使い、韓国にも行けて勉強させてもらえて、時々日本へ帰ってこられるなんてすごく魅力的です。

面接を受けてみようかと思うのですが、こんなうまい話しはあると思いますか？
例えば、出張手当削減のため移住を要請させられるかもしれない、など･･･。

長文になってしまいましたが、ご意見いただけたらと思います。
宜しくお願いします。

補足

補足です。

その方とは、後日お酒の無いところでお話しを聞かせてもらいました。
すみません、その時に話された内容が上記のことになります。

Answer 1

うまい話というより
独身者しかできないような条件なので
なかなか応募者が少なく決まらないのでしょうが、あなたには嬉しい内容なので
受けてみたらどうですか。

今の会社は辞めずに面接を受けること
新しい会社と、入社日を話し合うこと
会社が大手企業で、その下請けではないか
きちんとした社員であるか
聞いてみることです。

一般的には
長期出張型の事務員は
結婚すると不安定な生活になるため
嫌煙されるのですが
あなたは、そこは気にならないなら
チャンスかもしれません。

Answer 2

こんにちは。
ガールズバーでの出来事でしょうか？

後日お酒の無いところでお話しを聞かせてもらったとしても、会社ではないですよね。常識的に考えて、大手企業がガールズバーで求人活動をすることは考えられません。コンプライアンスの観点からも、その方のしていることは軌道を外しています。

その会社の人事部で面接を受けられるならば、受けるだけ受けてみればいいでしょう。その面接がその会社ではなかったりしたら、まゆつばということになります。

うまい話というよりも、ありえない話ですね。

Answer 3

留学経験者（英語圏）です。

判断の決め手は”留学（語学取得）”に重点を置くのか、”仕事内容＝キャリア”どちらを重視するかではないでしょうか？
私の現在勤めている企業は、世界各地に出張するエンジニアが多いですが、出張ばかりの生活は楽じゃないですよ。
旅行とは違いますし、現地で仕事で拘束されるのは意外と不自由です。そして語学はあくまでも道具にすぎません。
今はあなたも若いですが、３０代になれば若いときの経験（５年以上）が非常に重要です。
あなたの今後のキャリアも含めもう少し現地での業務内容を深く聞いてみてもいいのではないでしょうか？
単なる事務処理ではあなたのキャリアのプラスにはならないでしょう。

Answer 4

自分の仕事を酔っ払いの話で決めるのですか。