<一方的な自己中な同僚> 皆さんはこういう場合、どう対処されてますか？ 普通、大人社会て、間合いを考えたり、

Question

<一方的な自己中な同僚>
皆さんはこういう場合、どう対処されてますか？
普通、大人社会て、間合いを考えたり、<双方の価値観の尊重>したコミュニケーションをとるのがマナーだと個人的には思うけども、<社会て色々な方々がいるて普通に考えてわかるはずの>35にもなる同僚で自分中心の価値観で一方的なコミュニケーションしかとれない<相手の価値観は無視>自分が話したい時に話して聞きたい時に聞いてくるという変わった、困った同僚<人間関係て二人で決めるものなのに、自分が友達だと思ったら友達て決めつけるタイプ>がいて、常識的なコミュニケーション<関係性と距離感が全くなってない>がとれなくて困っているのですが、皆さんはこういう自己中さんにはどう対応されてますか？

とにかく、全ての価値基準が自分、例をあげれば、こちらからするとアレルギーがあるから、いらない化粧品押し付けられて困って無視していたら、<人の好意を疑う人>だとか<お礼を言わない>とか悪者にされてしまったんですよ。

終始そんな感じだから、こちらの対応だと明らかにこちらが被害にあうからどうにも手に負えなくて困ったもんですよ
プライベートだと切れるけども、職場に一緒にいられると距離をおくにもストレスなんですが

宜しくお願い致します

補足

一度、不快やセクハラと指摘したら、<そんなのセクハラじゃない>て被害者でなくて加害者の価値観で決めつけられてしまったんですよ。
受け止め方がきめることであなたが決めることでないということまで勝手に決めてしまうんですよ。
周りがひいても原因は自分にあるのに周りを悪者に仕立て上げるタイプですよ,プライベートは切れるけども、職場で一緒になるとストレスですよ

Answer 1

押し付けられてのなら断ればいいでしょう。
話しかけられたら後にしてくださいっていう。
面倒くさいがいちいち言わないとわからないでしょう。
笑って答えればあとはなんとかなりませんか？
あんまりひどいと答えたくなくなりますよね。
言い返すとまた問題って起きるのでしょうか？
上司に相談できませんか？
お気の毒に言葉もありません。