履歴書作成ツールで作った履歴書は可？不可？そしてどの程度面接の合否に影響するのでしょうか？(履歴書用紙ではなく内容も含め…

Question

履歴書作成ツールで作った履歴書は可？不可？そしてどの程度面接の合否に影響するのでしょうか？(履歴書用紙ではなく内容も含め全て印刷で作るという意味)もちろん手書きが当然と思うのですが参考までにお願いします

Answer 1

某企業採用担当者です
学生さんでしょうか？
基本的には、履歴書は手書きですよ。
業界により、企業にもよりますが・・・。
手書きが、無難だとは思いますよ。
因みに・・・昨年度に某企業が実施した
「新卒採用を行う会社の、採用担当者向けのアンケート」
でも、履歴書について「パソコン作成よりも手書きを評価する」との回答は
全体の５１・１％と過半数に達し、「どちらとも言えない」が、３０・０％です。

字の丁寧さや、書き方（上手い下手では無い）が見れますから・・。
先に、書類選考の在る企業なら特に重視します。

良くハローワークでは、PCで構わないとの指導をされている様ですが
企業側としては、それは転職者なら・・OK！と言える事です。
転職者なら、職務経歴書はPCで勿論構いませんからね。
手間をかけて、手書きの履歴書を送るかどうかで、学生の真剣さを
測っている企業も、勿論在ります。

簡単に言えば、全く同じ条件で甲乙付けがたい応募者が居た場合に
書類選考で判断するには、手書きで丁寧に記載されている方が
好印象になるのは、言うまでも無い事です。
経験上でも、そう思います。

頑張って下さい！

Answer 2

未だに「履歴書は手書きにしろ」と書いてある本も多いのですが、私がハローワークで受けた回答も職業訓練校で受けた回答も「パソコンで作れ」というものでした。
よほど頭の古い書類審査担当の人間に当たったら不運ですが、そうでなかったら今どき手書きの文字が見たいなんて思う人はいません。

「大量に作れるからうち以外にも応募してるのかと思われる」というのも、この時代に1社にしか応募しないと思ってるバカがいると考える方が不自然です。

ちなみに私は履歴書メーカーで作ってます。
http://resume.meieki.com/
B4サイズでセブンイレブンでプリントして半分に折ったら市販の履歴書と同じサイズになります。

日付は絶対に間違わないように。
それとコメントも1社ずつ丁寧に考えて書くようにしてください。
どこにでも通用するような無難なコメントではダメです。
本当にその会社に入りたいという気持ちが十分に伝わるようにしっかり考えて書きます。
当たり前ですが履歴書だけでなく職務経歴書もつけます。

Answer 3

影響しないと思いますが、あくまで会社次第でしょうね。