高卒で今年の春から製造職として働き始めました。

Question

高卒で今年の春から製造職として働き始めました。配属されてかまだ1ヶ月も経っていません。
配属先の副工場長の独断でオペレーターをする事になりました。
知識はゼロです。
それまでは、前処理に配属される予定でした。
私は学力も乏しく、機械に興味があるわけでもなく、責任のある仕事をする事が苦手です。
機械や、電気など苦手としている分野なので何度教えて頂いても覚える事ができません。
今いる職場は男性しかいなく、させてもらえる事や殆ど喋ることもありません。
私には、前処理の方が向いていると思っています。
副工場長から、無理だと思ったらいつでも言ってくれと言われましたが、まだ1ヶ月も経っていないので言いづらいです。
副工場長の人間性も好きになれず、ストレスが半端なく、時々情緒不安定になる時があります。
機械や電気などオペレーターとして必要な知識を取得できない、不向きだからという理由でも同じ工場内での場所異動出来ると思いますか?
やはりまだ早すぎますか?

副工場長自身、製造職が自分に合っているかどうかを知る為に、入社3日目で一人で仕込みを無理矢理行ったと言っていました。

補足

不向きな仕事でもはやりし続けなければならないのが社会なんでしょうか。

Answer 1

本当に不向きなら、副工場長さんがオペレーターをやれとは言わないと思います。

以前に、製造現場（組立ライン作業）にもいましたが、
スゴイ新人が来て困りました。

まず、部品が覚えれない（ラベルが読めないのか？）
作業の流れについて来れない（リーダーが付いてても無理）
トイレに行って、帰ってこないからリーダーが探しに行く（広いので迷子になったらしい）
昼休みも食堂でまた迷子
とりあえず初日は定時帰宅させた（この時、ロッカーキーを紛失）

翌朝、遅刻してくる（まだ2日目だよ～）
ロッカーキーを紛失しているので合鍵を借りた
なぜか、安全靴を持ち帰ったようで、忘れてきた

3日目、会社行けなくなったと事務所に電話連絡が有り、
電車賃が無いので、行けないという理由だったそうです。
朝、寝坊してるうちに、お母さんが仕事に行ってしまい、お金も借りれないと・・・

4日目、出勤してきましたが、リーダーと課長が事務所に呼んで話をしました。

ケガや事故があっても困るし、こういう製造の現場には向いてないと思う
課長も責任者として、雇用し続けるのは難しいので・・・と言ったそうです。

結局、そのまま退職届にサインして帰っていきました。

こんな人もいるので、1ヶ月仕事が出来てるなら、問題は無いと思いますよ

きっと、周りにはこの道何十年って人がいっぱいいて
自分は出来ないから、今はしんどいんだと思います

新人だから許される失敗を経験して、ゆっくり成長してください。

Answer 2

やってみて、本当にできなかったら、その時に考えればいいよ。ていうか、「新人だから」っていう言い訳のきく今のうちに、一通りの失敗を経験しておいた方がいいよ。失敗して、その後の対処法を知るのも、勉強のうちってね。

私も製造の経験があって、機械トラブルもよく起こしたけれど、その代わり、立て直すのも早くなったからね。おかげで、後輩が何やらかしても、驚かない(笑)。