ＴＯＹＯＴＡの期間従業員で約20～30万ほどもらっていますが、 そこで働く正社員の方ってボーナス等どのく

Question

ＴＯＹＯＴＡの期間従業員で約20～30万ほどもらっていますが、
そこで働く正社員の方ってボーナス等どのくＴＯＹＯＴＡの期間従業員で約20～30万ほどもらっていますが、
そこで働く正社員の方ってボーナス等どのくらい給料をもらっているのですか？
期間従業員でさえ給料がいいのだから、正社員はもっともらっているのでしょうか？
工場で働く方で

Answer 1

手取りは倍にはなりませんが、事実上の支給は社会保険と税金天引きを含めてその倍くらいになりますね。

韓国の現代自動車は組み立ての正社員の年収が7000万ウォン、日本円にして850万円ですね。50代の大卒公務員、高校教師のほぼ2倍。労組が強いからですが、労働生産性を考えたら、トヨタの工員もその程度が当たり前かもしれません。

トヨタの工員は普通の会社の大卒事務職より給料いいですから。
サラ金屋の話では、トヨタの社員が借りに来たことはないといいます。

もっとも、独占と国民の血税で潤っている金融機関だと、無能な人でも30歳で1000万円超えますから、それよりは少ないですけど。

Answer 2

新聞報道で労働組合と会社が年間の支給額を決めていますね。
夏と冬で分配しますから。
年齢によりちがいますがほとんどあの通りだと思います。
中には査定分、加給制度があると思いますから多少の増減はあると思いますがうらやましいですよね。