リフトオペレーターでの応募年齢上限は？及び長爪リフトは経験ないと厳しいですか？

Question

リフトオペレーターでの応募年齢上限は？及び長爪リフトは経験ないと厳しいですか？私、１２年間のフォークリフト乗務経験はありますが、仕事の流れの中での乗務だったので、１日乗務して作業に従事して
いたわけではありません。
カウンター及びリーチとも使っておりました。
某飲料メーカーがパートで求人を出しており長爪使用リフトの経験者優遇とありました。
乗務ブランクが約３年くらいになります。年齢は現在４６歳です。

この年齢で応募しても厳しいのでしょうか？リフトオペレーターが、パートや契約社員を含めて、そこそこの求人が
ありますが、業界的に４０代後半での採用は厳しいのでしょうか。

Answer 1

当方、物流倉庫従事者です。

質問者様の質問を幾つかに分けてお答えさせて頂きます。
１）４６歳でも、契約社員を含む求人はあるのか？
最近は物流業の求人も色々と条件があり、厳しくなってきています。
リフトの求人ですと、年齢不問と記載されている求人も稀にありますので、求人はあると思います。

２）リフト求人の応募年齢上限は概ね何歳くらいなのか？
最近の求人は、「○○歳～○○歳まで」と記載しますと、それに該当しない年齢の方に不快な思いをさせる為、大概の求人は年齢不問・学歴不問と記載される求人も増加傾向にあるようです。
が、概ね４０歳位までかと思います。

３）長爪経験者優遇と記載されていたけど、応募は可能か？
応募は可能だと思います。
ただ、条件として、３年経験者優遇と記載されている求人に応募するのですから、「私は○○に自信があります」など、質問者がその企業に入社したらどの様な事に貢献できるか等の「自己ＰＲ」をまとめて、質問者様の強みをアピールする必要があると思います。

【補足】
最近は新しい物流企業も増加傾向にあり、どの月も満遍なく、物流業の求人は応募しているようですが、今は、新入生のバイト等も絡んできますので、相当な倍率かと思います。

応募する際には、一般的に履歴書・職務経歴書を応募書類として送付すれば良いのですが、４０代後半という事ですので、それに付け加え上記でご説明させて頂きました、「自己ＰＲ」と「業務に対する姿勢」という物を添える事によって、中途採用ならではの知識と自分自身をアピールするポイントとなります。

チエリアンではございませんが、少しでもお役に立てればと思いまして回答させて頂きました。

長文失礼しました。