バイトの採用について

Question

バイトの採用について現在マツモトキヨシでバイトしているフリーターです。
一身上の都合でマツキヨを退社し他の所でバイトしようと思っています。
一応マツキヨには辞める事を告げていて5/20に退社する事になってます。
ただ心配なのは今からバイトの面接をして5/20に今のバイトを辞める事を話したら果たして採用してもらえるんでしょうか？
辞めるまで約一カ月ありますしそんな人間を果たして採用してくれるんでしょうか？
本当はこんな事したくありませんが今のバイトをバックレようとまで考えています。
なぜなら今のバイトを辞める日までに新しいバイトに採用されなければ無職になってしまうからです。
マツキヨの人間に迷惑がかかる事は重々承知ですがやむを得ないかな・・・とも思ってます。

1.新しいバイトの面接の時に無職だと偽って受かったらマツキヨをバックレる。
2.新しいバイトの面接の時に正直に5/20に退社する事を話す

どちらが最良ですか？私は1だと思ってます。

Answer 1

２の方がいいです。
バイトとはいえ社会人ですよね？バックレはよくないですよ。
急募は無理かもしれませんがそうじゃなければ事情を話せばきちんとその日から働き始めるという事も出来ますよ。

Answer 2

2です。
確実に次のバイト決まっているの？

掛け持ちの仕事は、マツキヨはダメです。

家庭事情で、マツキヨを突然辞めて、
違う仕事に就職した方がいました。

次の仕事も同じなのかな？
違うなら、資格とってから辞めたほうがと。
月８０勤務で、合格したら、後々役立つ登録販売者の資格です。

Answer 3

２でしょWWW
フリーターでバイトでしょ～？
いくらでもシフト調節できると思うんですが？

Answer 4

当然２です。
が、マツキヨは、どういう出勤のしかたでしょう？
固定ならば、それ以外の休みの日は出れます。とマツキヨとかぶる形にすればいいと思う。面接する所がどうしても主さんを欲しいと思えば、それくらいの考慮はしてくれると思います。
シフト制ならば、GWは出なきゃいけないのでしょうが、それ以降なら減らす事は可能なのでは・・・フリーターなら、別に同じ時期に2箇所で働いても何も問題はないと思いますが・・・
かつ、年末調整で、マツキヨに源泉徴収表を依頼しなければいけないのだから、バックレルと立場まずいのは主さんだと思いますが・・・
バックレたらもう関わりなし。と思うのは甘いですよ・・・
常識ある行動を・・・