こんにちは。 春休み中にカインズホームにてﾊﾞｲﾄをすることが決定したのですが、大学の授業の時間が変更になり、午後に集…

Question

こんにちは。
春休み中にカインズホームにてﾊﾞｲﾄをすることが決定したのですが、大学の授業の時間が変更になり、午後に集中してしまいました。平日の勤務は午後17時からだったのですが、その時間に間に合う日が木曜日しかありません。
はっきりとは覚えていないのですが、カインズホームでは、週3日は勤務しなければならないという約束があったと思います。その勤務を守るとなると、毎週土日もﾊﾞｲﾄの時間に裂く必要が出ます。しかし、土日のどちらかに大学のレポートの資料を集めたりする時間を当てる必要が必ず月に二度は出てきます。ﾊﾞｲﾄは休日は午前9時から午後17時までなので、週3日の勤務を守ると勉強が疎かになってしまい……今日その日程が確定したので、明日ﾊﾞｲﾄ先に連絡をして、一度も正式な勤務を行っていないのですが、辞めさせて貰えるようにお願いするつもりです。

一度も勤務をせず辞めるということは可能なのでしょうか？ 何かの契約に引っかかり辞められない、となった場合非常に困るので、もしそのような契約？ などがあるのであれば教えていただき、その場合どうすればいいのか、アドバイスなどをいただけたら嬉しいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

採用の案内があったのならば、早めに連絡して『今回は、採用を辞退します。大学の講義と予定が合わないため』と伝えるべきです。入社の書類の記入もしていなければ、全く問題ありません。店側もあてにして採用したのですから早めに連絡することです。連絡先は店舗に直接です。