ＪＲ東日本の就職について。

Question

ＪＲ東日本の就職について。わたしは将来、理系の大学を卒業してＪＲ東日本に就職したいと考えています。

わたしは、運転手より保線や土木などの技術系（プロフェッショナル）の仕事に就きたいのですが、入社試験のとき視力検査ってあるのですか？ 運転手は１，０以上必要なので検査があるのはわかるのですが、運転手以外希望の人も検査を受けなければならないのでしょうか？

また、検査があるとしたら１，０以上なかったら不採用になるのですか？

実際にＪＲの入社試験を受けた人がいらっしゃったら教えてください。

Answer 1

元JR西日本系列の保線員でした

ただ、JR系列は各JR会社、子会社共に同様の規約が多数ですのでご参考に

JRの保線、電気関係は「営業線近接工事に関する規定」通称「営近」に定められています。
身体は主に視力、聴力、五体に異常が無いこと、並びに適性検査に合格すればＯＫです。
視力は裸眼で片目0.5以上、両目0.7以上、矯正で両片共に1.0以上です。
聴力は一般身体検査でクリアでＯＫ、五体は手足が瞬発に動くか。
因みに、手足に異常、若しくは精神に異常をきたすと現場を外されます。
適性は主にクレペリン検査です。一桁の数字をひたすら足して行き、これを1分×15回を2セット行う検査ですが、これをパスできないと現場から外されます。
身体検査は半年毎、適性検査は2年毎にあります。また、昇進試験、社内資格取得の際はその都度あります。

因みに現在のJRの軌道工事は大半が系列会社に委託されており、JR西日本の場合は軌道検査、測定、監視、若しくは工事監督が多かった様に思います。
あとは大半の業務が軌道管理、系列会社の作業報告書等の書類確認や工事計画の検討等でした。
現場職に魅力があるのなら子会社をオススメしますよ。

Answer 2

省令で決まっているので。矯正視力で問題ないのでメガネやコンタクト作りましょうね。

Answer 3

視力１．０以上は省令で定められているので、１．０満たなければ無条件で不採用になります。