就職活動，自分の長所について，質問させて下さい． 現在，関東国立理系修士で就職活動をしています．今まで１０回行かな…

Question

就職活動，自分の長所について，質問させて下さい．

現在，関東国立理系修士で就職活動をしています．今まで１０回行かないくらい面接をこなしていますが，一度も通過した事がありません．多くの人に落ちた原因を聞いてみたら，見た目の印象やマナーとかではなく自己PRの弱さということが分かりました

特に自分の長所が見えないんです．どれもそつなくこなすゼネラリストタイプの自分にとって，アピールポイントがないんです．

昔からチームで何かやるのが好きで，大学では研究サークルバイトの経験などからも，「協調性」「柔軟性」「チームプレー」「コミュ力」は得意と思っていますが，どれもありきたりなエピソードばかりです．縁の下で支えた経験もリーダーとして引っ張った経験もあります．

しかも，これってわざわざ言わなくても，面接の会話の中で伝わると思うんです（インフラ内定した友達も，これらは面接でわざわざ言ってないそうです）

ましてや，私の志望している業界の内定者は，この能力は持っててあたりまえだと思います．
熱意はもちろん，技術系の職種だと皆理系だから，頭の回転の早さや戦略的思考などは持っているだろうし．

そして私は，自分だけの視点や考え方などアピールポイントを探したのですが，見つかりませんでした(もしくは説得力のあるエピソードがない)

「成果への執着心」「創意工夫」「向上心」「要領の良さ」が乏しく，いつも根性や熱意で解決．

いわゆる普通に頑張ってきた大学生なんです．

こんなオールラウンダータイプの人が自己PRで言えることってあるんでしょうか？？？？

補足

補足：夢はもちろんあります！私はこの夢の実現が可能かどうかで企業選びをしていますし．どういうキャリアプランで，どういう経験を積んで，その夢を叶えられるかも考えています．

熱意に関しては，負けるつもりはないです，がしかし，面接でさんざん落ちまくっている状況です．

Answer 1

文章を読むと非常に自分を客観的に見ていて、冷め切った感じがしますね。
もともとそういう性格なのでしょうか。
物事を冷静に、客観的に見ることができるのは、仕事をするうえで貴方にとっては欠くべからざる長所だと思いますが、周囲の人から見るととても面白味がない、魅力を感じられない人に見えると思いますよ。
ましてや年長者がそういう若者を見たときに、採用したいなんて思わないでしょう。

たとえるなら、とっても商売っ気のない商売人と話をしているような感じです。テレビを買う気満々で家電量販店に行ったものの、冷めた態度で淡々と商品の説明をして、最後は「ご自身のお好みでどうぞ」という店員と、買ってもらうために一生懸命商品の説明をして、「何とか僕を指名して買ってください」と言わんばかりに気配りをしている店員とどちらに好感が持てますか？
実はどちらの店員も心の中では「さっさと買ってくれよ～」と思っているとしても、やはり後者から買うのが人情ではないでしょうか。

貴方がなぜ冷めている（冷めているように見える）のか理由はわかりません。ご自身でよく考えた方が良いと思います。
私が推測する限りは、将来の「夢」がないからではないでしょうかね。希望する業界や企業に入って、こんなことをしてみたい、なんて気持ちが持てるとだいぶ違うように思いますよ。
それが無理なら、残念ですけどせめてそういう自分を演じることではないでしょうか。

【追】
だとすると、面接の内容に課題があるんでしょうね。この質問ではどんな面接内容になっているのかわからないので推測で答えるしかありませんが、気になる点は２つです。
①「協調性」「柔軟性」「チームプレー」「コミュ力」というのは目的達成の手段（それもかなり間接的な）に過ぎませんので、これが自己PRの軸になっているとしたら、訴求力は弱いかもしれませんね。行動力や執着心など、もっと成果を上げることに直接つながるような特質をPRの中心に据えるというのはあるかもしれません。
②「どれもそつなくこなすゼネラリストタイプの自分」「技術系の職種だと皆理系だから，頭の回転の早さや戦略的思考などは持っているだろうし」「こんなオールラウンダータイプの人」というように、自分を直接的・間接的にそれなりの評価していますが、この根拠は大丈夫なのでしょうか。若干控え目に表現しているのは感じるのですが、学生のこういう自己評価は社会人から見ると正直可愛くないものです（実力があるかどうかも実証されていないのに、いきなり鼻っ柱は強いね・・・と感じるので）。
貴方は面接でそんな露骨な言動はとらないと思いますし、私の誤解なのかもしれませんが、そういう誤解を招かないようにするためにも態度は慎重になった方が良いかもしれませんね。
今のところは、こんなものでしょうか。

Answer 2

君の長所、根性熱意を忘れていませんか?不謹慎な発言になるが、同じ形のドングリを選ぶ面接官はドングリの何処を見て選ぶのかな?、私が選ぶとしたら色艶で選びます、、上記にある悩み苦しみを持ちながら面接を受ける彼方の態度に艶が無いから面接が、一度も通過した事が無い原因だと思います、艶！根性と熱意、多いに発揮してください、