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職務経歴書の書き方についてなんですが… 私は今まで下記の様な書き方をしてきました。 平成○年○月 株式会…

職務経歴書の書き方についてなんですが… 私は今まで下記の様な書き方をしてきました。 平成○年○月 株式会社○○に派遣登録。 派遣先である株式会社○○に勤務。 職種ー○○ 業務内容ー○○(三行程度で簡潔に解りやすく) 平成○年○月 一身上の都合により同社を退職。 平成○年○月 株式会社○○入社 職種ー○○ 業務内容ー○○(上記と同じく簡潔に解りやすく) 平成○○ 一身上の都合により同社を退職。 不採用続きの原因なんでしょうか? しかし前前職に至っては勤務していた時期は何年も前ですし、派遣社員という雇用だった為、会社の詳しい情報が解りません。 職務経歴書のサンプルを見ると、会社の人員や業績・資産等、詳しく記載していますが、私はそこまでわかりません。

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ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    判りやすい職務経歴書の記載方法だと思いますし、この記載方法が不採用の原因となっているとは考えにくいでしょう。 どの様な経験をされてこられたのか、現在はどの様な職種に応募されてらっしゃるかが判りませんので内容が適切であるか判断できませんが… 求人の多くには、多数の応募者を募りたいという企業側の考えから、比較的応募しやすい条件としている場合がありますが、応募する側も未経験歓迎といった言葉に惑わされずに、自分自身の能力・資格・適正を冷静に判断して、採用される可能性があるかを判断する必要はあると思います。 また、職務経歴書のサンプルに記載されている企業の資本金や売上高、従業員数は、外部に公開されているものが無い場合は、守秘義務に反する場合もありますので、記載しなくても問題はありませんよ。 派遣社員の場合は、派遣先に関しても同様に守秘義務があると思いますので、派遣先の会社名を記載するのではなく、食品製造販売会社へ派遣されるといった記載方法にされた方が良いと思いますよ。

  • 中途転職組は大半が面接態度次第です、あとは経験者かそうでないのかです。未経験はもう今時ほぼ不採用です

    ID非表示さん

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