二歳の息子がいますが、 土日を旦那に見てもらいパートをしています。 歯科医院です。 歯科衛生士として、 土曜日は…

Question

二歳の息子がいますが、
土日を旦那に見てもらいパートをしています。
歯科医院です。
歯科衛生士として、
土曜日は毎週一日中と日曜日は各週半日午前のみで働いています。

新人衛生士なので仕事ができるまで、日曜日は入らなくていいと言われたので最近まで土曜日だけ働いていましたが、最近また日曜日も入るようになりました。

日曜日がクビになってる間も、
人手が足りないときに、はいってなどといわれましたが( ; _ ; )

日曜日は午前中のみですが、
午後から衛生士がいません。
院長からもし午後も入ってといわれたらことわっても大丈夫でしょうか？( ; _ ; )

旦那も土日一日中見るのはきついとおもいます。家族の時間もなくなりますし。。
週末に働いている理由は保育料も高いしまだ家でみたいなどの理由で旦那とも協力してやっていますが、各週の日曜日まで一日中働きたくないのです。

私のわがままを伝えても大丈夫でしょうか。
初めの契約書には、土曜日は一日中と日曜日は午前診療のみで契約しました(>_<)(>_<)

Answer 1

家庭に事情をきちんと伝えた方がいいと思います。
言わずに申し訳ないからとずるずる土日一日勤務しているとそれが当たり前になり、土日働ける人なんだと思われてしまいます。

お子さんもまだ小さいですし、まだまだ家族の時間も大切な時期だと思いますますので、今無理をして働く事はないと思います。

会社と違い最初の契約によるというより、個人医院の場合院長の一存なので院長とも関係が良好なら多少の融通も利いて貰えると思うのですが。

もし、それで機嫌を損ねて居づらくなるようでしたら辞めて違う所で働くのもありだと思います。

衛生士の資格もあるのなら、就職はさほど困らないのでは。