勤続年数って，休職（産休／育休）中の日数も含まれるのでしょうか？？？

Question

勤続年数って，休職（産休／育休）中の日数も含まれるのでしょうか？？？勤続年数って，休職（産休／育休）中の日数も含まれるのでしょうか？？？

Answer 1

一般的に勤続年数とは入社日から退社日（もしくは現在）までをいうのでしょうが
産休・育児休業期間も通算される場合が多いです。
ただ、育児休業期間って会社によってかなり違いますから、３年取れる会社で子供３人分休業すれば１０年近く差がでてきますので
だいたい子供一人につき１年未満（給付がある期間）は含めることが多いようです。
産休は権利ですので、当然出勤したこととみなしますし。

退職金の試算の場合、勤続年数に係数をかけて計算する場合
休業期間が含まれるか含まれないかは会社にもよりますが
税務上、退職所得の計算をするときに勤続年数に含めて計算することができます。
http://allabout.co.jp/finance/tax/closeup/CU20040912A/