私は今、とある企業から内定をいただいたのですが 企業との面接である約束をしたのです 車の免許を研修までに取る、という…

Question

私は今、とある企業から内定をいただいたのですが
企業との面接である約束をしたのです
車の免許を研修までに取る、というのがその約束の内のひとつなのですが
どうしてもこの約束を守れそうにないのです

この場合、企業との約束を破ったことになり研修さえ受けられずに終わる
もしくは研修は受けられるが研修の後、企業に正社員として迎えられないということになってしまうのでしょうか？

これが今とても不安なのです
回答お願いします

Answer 1

車の免許は、おそらく業務上必須だから研修までにとるということなのでしょう。
入社の条件となっている可能性は高いと思います。
どのような理由かは知りませんが、「教習所が混んでいて予約がとれない」は理由として認められないでしょうね。
確実に研修までに免許をとれるよう、もっと早くから教習所に通わなかったのが悪い、ということになります。
「余裕を持って通っていたけど、交通事故にあってしまって運転できる状態でなくなってしまった」というような理由であれば、会社によっては配慮してもらえる可能性はあります。

とにかく、いち早く会社に相談してみるしかありません。
冷淡に内定取り消しを通告されるかもしれませんが、仕方ありません。
「期限までに約束を守る」ことは社会人として当然のことですからね。

Answer 2

採用の条件が「運転免許所持」であれば、内定取り消しとなっても仕方がないでしょうね。
そうであれば、研修など受けさせるのは無駄なので、そのままバイバイでしょうね。

ただし、条件ではなく努力目標程度であれば、相談できるのではないですか？

いずれもしても事前に状況を報告して、相談してみたらいかがですか？
怠けていたわけでないのであれば。

Answer 3

先に研修までに免許を取得できそうもないと伝えておくのはどうでしょう。

理由としては、自動車学校が一年で一番混む時期でというのもあり、大変混み合っていて、講習の予約がなかなかとれないというのなんかいかがでしょうか？