解決済み
会社は新任をどこに配置したいか大体決まってます その部署がどこか見極め、その部署の概要から 展開がわかっており、最後に熱意が見えると話してみたいと思います。 特に大手は、いろんな部門がある。 家電メーカーなのに洗剤や食品の研究開発したり 製造なのか営業か開発か物流か 営業がほしいのに製造の熱意見せれらても、話きいてないね 食品がほしいのに看板商品語られても、話聞いてないね 興味がなくて、薄っぺらい話じゃばれる 興味が無くても勤勉な態度、幅広い知識などは会社員的に優れていると思う 選ぶのは会社側ですし、 この人と働きたいと思うかがポイント 面接官の立場になって考えましょう
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