４月に旦那の転勤で東京に行きます。転勤についての詳細を話す機会だそうで、来週本社から社長直々に営業所においでいただき、夜…

Question

４月に旦那の転勤で東京に行きます。転勤についての詳細を話す機会だそうで、来週本社から社長直々に営業所においでいただき、夜には奥さんも同伴で・・・ということでお食事会を開いていただけるそうです。私は専門学校卒業後、１０年間同じ職場で正社員として働き、今では旦那と同じくらいの年収があります。
２年前に旦那と結婚しましたが、今回の転勤で長年働いた職場を辞めざるをえません。
私にとってプラスになることはほとんどなく、安定した収入がなくなるわけですし、これから子作りをする予定でしたので、
もし子供が生まれたとしても、周りに頼れる人が誰もいなくなりますし、何かあった時には田舎の母に来てもらうことになるとおもいます。
このような現状や私のリスクを踏まえたうえで、社長が来た時にどのような条件を提示してもいいと思いますか？
私が職を失うことなどは、考慮していただけるのでしょうか。
初めての転勤で不安だらけです。
どなたか相談にのっていただければ幸いです！

Answer 1

我が家も転勤族です。

初めての転勤でさぞやご不安な事とお察します。
奥様も同伴で食事会をして頂けるなんて
大変、社員を大事にするいい会社ですね。

その上で書かせて頂きますが
社長への要望は、こちらから条件を提示することは
おやめになったほうがいいですね。
御夫婦で引っ越しをするのであれば、質問者さんが
現在の職を失うのは、仕方がないことです。
会社は、社員一人一人の家庭の都合までは
考慮はしてくれないものですから（汗）

あえて、できるとしたら、今後のご主人の赴任先が決まっていれば
どういう雰囲気なのかを少し聞いてみてもよろしいかと思います。

また、できるだけ職場に近く、生活に便利な所に新居を
用意して頂けるようにお願いしてみて下さい。

転勤時にかかる諸費用（引っ越し代、マンションの初期費用等）は
会社都合の転勤ですので、通常は会社負担ですが
法的な定めがありませんので、会社の就業規則次第です。

どういう取り決めになっているのかを確認されると共に、直属の上司を通して
総務部の方に聞いてみて下さい。

我が家も家族帯同で7回異動していますが
最初の転勤で、私も仕事を辞めてついて行ってます。
また、引っ越しの荷造りや手続きも大変でしたが、なんとかなりましたよ。

2人の子供たちも里帰り出産せず、事情があり実家からも来ては
もらえませんでしたが、主人に協力してもらったり、ご近所に助けらたのも
大きかったです。

見知らぬ土地での生活は、ご不安だと思いますが
案外なんとかなるものです。
地元にいたのでは、経験できないこともできますし
新しい人との出会いもあるとプラス思考で考えてみて下さい。

是非、ご主人様と楽しい転勤ライフになさってくださいね。

Answer 2

今も同じ会社でお勤めとの事

社長への提案として、旦那さんの転勤先へ
あなたも転勤扱いできないか

うちの会社で以前、１回だけありましたね
以降、その環境になる人がいないので
夫婦そろって転勤扱いはありませんが・・・

また、転勤先近くに関連会社があるのであれば
あなたがそこへ出向、もしくは転籍をお願いする

あなたが職を失う事は、なかなか考慮されないでしょう
今の日本の社会じゃ当たり前の風潮になってます。

上記２件が最大かつ希望大にしてお願いする内容と思います。
そうなればホンマに「ラッキー♪」と思います。

Answer 3

質問文から見ると、御主人の転勤に質問者さんがついて行くことが前提となっているようですが、単身赴任という選択肢はないのでしょうか？
職も失った上、見知らぬ土地に引っ越すのは大変ですよ。
このような選択肢は、質問文にもあるように、「プラスになることはほとんどない」ことになると思います。

無理についていかなくても、単身赴任してもらえば、仕事も辞めなくて済むんじゃないでしょうか？
子供が生まれれば、しばらくは育児休業などで仕事を休まれると思いますので、その間は、単身赴任先に行けば、頼れる御主人と一緒に暮らせますよね。
そして、育児休業が終われば、その時点で、自宅に戻って仕事を続けるか、会社を辞めて育児に専念するか、どちらか選択すればよいのではないでしょうか？

まだ子供ができていない今から悩まず、とりあえず、子供が出来るまでは、単身赴任でお互い仕事に頑張ればよいと思いますが・・・。
単身赴任は時間に縛られないので、子供が居ない状況であれば、夫婦お互いに楽ですよ。

Answer 4

社命による転勤辞令ですので、それを受けるための条件提示など本来はありませんし考えないほうがよいです。
ただご主人と同じ会社で勤務されていたなら、奥様も転勤扱いで退職せず働き続ける事も場合によれば可能かも知れません。条件として、とするのではなく、奥様自身も働き続けたいがどうかならないでしょうかと相談してみるのも手かも知れません。（文面から同じ職場なのかなと推察しましたが、違う場合はこれは不可能な話となります）

それ以外には転勤先での住居について希望を話してみるくらいでしょうか。住居に関しても希望が叶うわけではありませんが。

初めての転勤、引っ越しは不安もあるでしょうが、貴重な人生経験でもあります。楽しむ気持ちでいてください。