解決済み
MRをしている方、詳しい方に質問させてください。 よく知恵袋をみていると、MRの仕事は本当に忙しいと言っている方と、営業の中では休みが取りやすく楽だと言っている方と2パターンに別れています。 会社の規模や、担当の薬とかによって違うのでしょうか? 彼氏がMRなのですが、凄い忙しそうなのです。。 成績は良い方で、ボーナスも多い方みたいなので、そういう人は忙しいのでしょうか? 私自身も今営業の転職を考えているので、MRも視野に入れています。 詳しい方教えてください☆
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MRの仕事は医師や医療関係者と会って、医薬品の情報を提供したり、有効性や副作用の情報を収集することですが、実際の目的は自社の製品の処方を増やすことで、処方が増えれば、極端な話遊んでいてもよいのですが、実際にはコマメに訪問して医師にアプローチしないと実績があがりません。彼が忙しいのは成績を上げようと頑張っているのでしょう。 自分の担当エリアの訪問スケジュールは自分で作るので、会議などは別として、巧く計画すれば好きなように休暇も取れます。 MR未経験者のメーカーのMRへの転職はかなり難しいでしょう。MR未経験者の採用はクインンタイルズなど一部のコントラクトMR会社に限られます。
MR未経験者のメーカーへの転職は容易ではありません。取り敢えず大量に採用してから篩にかけるような企業と、かなりハードルの高い圧迫面接などで厳選して少数精鋭で採用する会社のどちらかに分類される傾向です。 実際の待遇ですが、転職前の会社との比較になるのでしょうけども、基本的に土日が一斉休業ですので、輪番休暇の会社と比べると、電話やメールが引っ切り無しにやってくることはありません。 待遇重視で「とにかくMR!」で企業研究なしで入社してしまうと大変な思いをしている方が多いです。 確かに、扱う製品により営業スタイルが大きく変わるのもこの業界の特徴です。いわゆる競合製品がひしめく製品群や急性期の製品が多い企業と競合が少なく慢性疾患対象の製品ではかなり違います。自社製品の使用をひたすらお願いするのが急性期製品(痛み止めなどの短期で使う薬剤)で、製品説明より、ディスカッション中心に話し合う機会を多く持てるのが後者となります。 後は、MR個人のキャパシティに左右されます。たくさんの事を短期間に処理できる能力が求められ、前職で通用してなければかなり厳しいかもしれません。
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