こんにちは。 人事については話だけしかしていなかったので面接の場では立ち会っていませんが、現場の話くらいを・・・。 ちなみにプランナーでしたのでグラフィック担当ではありませんのであしからず。 版権イラストを入れてくださる方もいらっしゃいます。 ただ審査対象としてのポイントは低く扱われます、独創性において欠けるわけです。その場合がキャラ原画は他者あるいは他社になるわけですから、自分が描き切ったとは言い切れません。もちろん入れてもかまいませんが、占める割合でいうと少ない方がよろしいです。 グラフィックは自身のデザイン能力も問われるわけですから、オリジナルがとても重要視されます。それが面接という審査の場ならなおさらになります。 構成バランス・彩色などなどいろいろなところを見ます、見る人によってマチマチですけどね。オリジナルの品が多いとみる人のツボがどれかにあてはまって印象も話もよくなりますしね。 ご自身の技術をとことんアピールしたいのであればオリジナルの絵を載せるといいと思います。そして、いろいろな場面・構成・背景・ポーズを入れてみてください。 ゲーム業界は景気に関わらず、狭き門率が高いのでがんばってくださいな。
なるほど:2
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