解決済み
これもパワハラですか?(長文) 先日パワハラの定義が決まりましたがこれもパワハラになるんでしょうか? 職場の直属の上司ではないんですが、昨年の11月末から女性の総務係長(57歳独身)に無視されます。 女性社員は5名で総務係長ほか4名(私含め)平社員です。 朝の挨拶しても返してくれません。帰りの時も然り。話しかけると不機嫌な顔。明らかに他の社員の方とは対応が違います。 思い当たる理由は、 信じられないかも知れませんが、社長がその係長宛てではなく私宛てにお菓子を送って下さったからだと思います。次の日から無視されたので… 気にしないでおこうと思ってもあからさま過ぎて気分が悪いです。 気にしすぎでしょうか? みなさんの意見を聞かせてください。
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私も今の職場の上司(40代独身)に無視されています。初めは私の勘違いとも思いましたが、やはりどう見ても、周囲が見ても明らかなくらい挨拶はもちろん、会話も私だけ居ないことにされ存在を無視されています。 その上司の上司や、関連部署の方(40代独身にとって先輩)に相談していますが、変わりません。関連部署の方曰く、先日発表されたパワハラの定義の中に、『無視』があるそうです。調べた所、質問者さんは、パワハラに当たると思います。「ちょうど良かった。私も挨拶したくなかった」ぐらい楽観的な方ならともかく、傷付いているなら立派なパワハラだと思います。 きっかけは質問者さんみたく、自分が悪くない場合と、私みたいに自分が悪い場合とあると思いますが、理由はどうあれパワハラは本人同士にとっても会社にとっても害でしかありません。嫌でも毎日仕事で顔を合わさなければならないと思いますが、そのパワハラ上司のせいでどうか質問者さんがお身体を壊しませんように…
本当に 悲しい上司ですね。 心が狭いというか、だから57歳にして 係長どまりなのでしょうか。 現代は 仕事ができれば 女性でも出世は可能! 通常は部長クラスも当然かと・・・ 社長さんが その人宛にお菓子を送らないのも なんとなくわかります。ここからは 想像ですが、その上司は あなたに嫉妬しているとしか感じません。嫉妬=挨拶もしたくないほど あなたが嫌いなのでしょう。 上司が 部下を嫉妬するのは、危機感からでしょうか。いつか、追い抜かれてしまうような危機感から 優秀な部下の足を引っ張る、嫌な人間かもしれません。挨拶したくないほど 頭にきているなら 仕事の事なら言える立場なので 何も問題はなく、言ってくるはずです。でもそれがなくて ただ、態度で示すだけなのが、ただの女の嫉妬なのです。嫉妬された方は たまりませんよね。 とりあえず、私なら それを踏まえて 返事がもらえなくても 周囲に聞こえるように大きな声で 毎日 挨拶します。不機嫌な顔されても 笑顔で 話しかけます。他の社員さん(周囲)にも その上司のあなたに対する不機嫌さに気づいてもらえるように 接します。 その人の 理不尽さを 会社で 強調させるのです。そのうち 気が付くのではないでしょうか、自分のあさはかさに・・・ もし、わからない上司でしたら あきらめてください。かわいそうな女と・・・
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