2013年卒、理系大学院在学中のものです。 ESの添削をして頂けますでしょうか。 これまで4社からお祈りメールを頂き…

Question

2013年卒、理系大学院在学中のものです。
ESの添削をして頂けますでしょうか。
これまで4社からお祈りメールを頂き、ESの内容をまとめ直しています。
これから提出するESについて、添削して頂けますでしょうか。一番骨を折られているのが、この経験からわかる資質を仕事にどのように活かせるのかを表現することです。アドバイス頂けますでしょうか。

宜しくお願い致します。

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集団の中でどのような役割になることが多いか？また、その役割をどのように果たしたか？

私は企画・準備をすることが多いです。これは私が人のために働くことが好きだからだと思います。多くの人の意見を聞き、みんなに満足してもらうためには面倒な準備もたくさんあります。ですが、こうした方がみんなも楽しめるかもしれない、喜んでもらえるかもしれないと、思うと夢中で動いている自分がいます。実際に研究室旅行の幹事を担当した時には、みんなの希望から2泊3日で25000円以内、スポーツが出来る、BBQ場付きなどの条件がありました。これらの条件を満たすために5冊のパンフレットを比較し、インターネットで情報を集め、どこが最も好条件か検討しました。この結果、全ての条件を見たす旅行が計画でき、みんなから「頑張ってくれてありがとう。」と言って頂きました。
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補足

disukem1106様
ご回答有難うございました!!確かに・・・相手の求めるところはそこですよね。研究職向けに、もう一度考え直してみたいと思います!!!ご親切かつ、具体的なご指摘を有難うございました!

Answer 1

理系大学院ということであれば、企業も専門性や論理的思考力を求めると思います。
この解答は、もちろん学部生であれば合格点なのですが、理系院生という個性を生かすにはややパンチが足りない印象です。
どういう企業に応募されているのかにもよりますが、私であれば、ダイレクトに研究室での自分の仕事を書きます。

例えば、「研究テーマが○○で、現状はこういう段階にある。自分は、△△を担当していてこういう障害があったので、こういう風に研究室の先輩や教授と相談して解決した。この成果は学会では～～として評価される」、など。
役割としては、「研究室内のチームのまとめ役である」、とか「独創的なアイデアを出して研究を進める」とか「実験のプロセス管理がうまい」とかそういうのがいいでしょう。あなたが企業に入ったときにどういう能力を発揮するのか手に取るようにわかります。

研究室旅行というのは、ほのぼのしていていいテーマだと思いますが、私が採用担当であれば、ダイレクトに研究者としてどういう能力があるのかみたいです。
繰り返しますが、学部生であれば合格点ですが、高い給料を払う分（月給２万円の差だとしても年間２４万円、ボーナス・残業代含めたらその倍になるかも）、院生には高い能力を求めます。ビシッとアピールしましょう。