素朴な質問です "フリーター"や"ニート＝無職(若い年齢や高年齢)"のかたがたは、就職＝社員になれるのでしょう…

Question

素朴な質問です

"フリーター"や"ニート＝無職(若い年齢や高年齢)"のかたがたは、就職＝社員になれるのでしょうか？自分は学生ですが、自分の今後が見えないので、職業安定所を活用していこうと思っているのですが、どうなんでしょうか？

"フリーター"や"ニート"の方々も、そういう場所を利用して就職活動をして、社員になっていくのでしょうか？

年齢若い方が、こういう立場でも、就職できるのでしょうか？

Answer 1

一般に言われるのは職歴なしなら25歳、既卒三年目までならどこかしらの就職は可能という事です。
職歴ありの場合は更に就職しやすいでしょうが、どちらにしても新卒入社をしていなかったり、職歴の空白期間を作ってしまっているわけですから、やりたい仕事だけの中から選ぶのはいささか厳しいかと思われます。

それを過ぎると求人がガクッと減ります。アルバイト歴も無しだと本当に求人が無いです。こうなると正社員登用は非常に厳しいですが、なれない事はないです。

フリーター、ニートからの就職はアルバイトからバイトリーダーになって社員登用、30歳までなら試験に合格して公務員に、はたまた職人に弟子入りしたり、職歴や年齢がそもそも不問である海外企業へと就職するなど、さまざまです。
別の回答者さんもおっしゃってますが、みんな面倒くさいから無職になり、面倒な方面で働こうとしないだけです。
探せば仕事は色々あります。
日中自宅に居てパソコン技能に優れており、そのスキルを生かして就職するという方もいるようですよ。

質問者さんがある程度の大学に通っており、社会で生活する必要最低限のマナーさえ知っているならそこまで気にしないで良いと思いますよ。
新卒であるということはこの国での就活において大きな武器です。
ただ何となくでは合格は難しい時代になりましたが、本当に自分のしたい職種・会社に対して熱意をもって自身をアピールすれば就職はできます。

あと一つアドバイスをするなら、マイナビ、リクナビといった新卒就職サイトに頼るだけの就活ではなく、直接興味のある企業へ直接問い合わせるといった事も必要だと思います。この不況ですから。
ハローワークの活用を考えているという事ですが、中途採用の方がメインなので、スキルやキャリアが少ない人にとっては少ない賃金での求人が結構あります。
一応新卒者応募もあったり、履歴書指導などを行ってはくれますけど、やはり普通に就活した方がいい条件で就職できるかと思いますよ。

Answer 2

えらばなければ仕事はいくらでもあります。
しかし、条件の良い仕事はほとんどありません。
新卒で就職できなかった人はいわゆるブラック企業しか残ってません。
普通の会社は中途採用で採用する必要が無く、
優秀な若い新卒がいくらでも応募してきますから。
中途で募集を出すところは人が辞めたりして人気が無い仕事です。

Answer 3

簡単にいってしまうと、就職先は実はいくらでもあるのですが、仕事を選んでるからフリーター、ニートになってしまってると思います。