就職について質問なんですが。

Question

就職について質問なんですが。はじめまして。建築の質問などの回答でmasaka_1999spさんの回答が詳しく相談させていただきたいと思い、書かせて頂きました。
今京都工芸繊維大学で建築を学んでいる修士一回生の者です。

就職活動をしているのですが、なかなか悩むところも多く、良ければ相談に乗っていただけないでしょうか。

商店設計やランドスケープデザイン、JRのFMに興味があります。

１、商業設計ではokamuraやコクヨ、乃村、丹青を見ています。大手で残業の少ないところが良いのですが、どこか参考に会社ありますでしょうか。

２、また、ランドスケープのデザインをしてみたいのですが、今まで学校でしたことがないのですが、この場合アトリエなどの事務所しか道はないんでしょうか。

３、JRのFMのような企画も興味あるのですが、似たような会社、業務があれば教えていただけないでしょうか。

差し支えない範囲で結構ですので、もし宜しければ教えてください。よろしくお願いします。

補足

誤解を生んでしまい申し訳ないです。残業に関しては強制的な残業に関してです。
自分の納得のいく作品を作ることが一番なので、それでの残業は苦ではありません。
回答ありがとうございます。

Answer 1

ご指名なので回答します。
もう少しご質問の意図が知りたかったですね。
低レベルな世界しか見ていない世間知らずの学生ならともかく、
京工繊大の大学院でやってこられたなら、ものづくりの世界の
喜びも厳しさも経験してきたでしょうから、残業が少ない職場を
希望されるからには、自分なりの理由があると思います。

いうまでもないですが、クリエイティブな世界で仕事する人は
命令されて残業するわけではありませんよね。若いうちは立場上
仕方なくということはあるでしょうが、結局はもっといいものを
つくるために、当たり前に時間をかけて仕事をして、気づいたら
終電を逃したということだと思います。命令されて残業する職場
なんてだれもがイヤと思うでしょうが、一方でいい作品をつくる
ためには、限界まで仕事をさせてもらえる職場じゃないとイヤだ
と思うのが本当のクリエイターだと思います。そうじゃなきゃ、
自分の成長もありませんよね。
さて、あなたはクリエイターを目ざすのでしょうか？

クリエイターはクリエイターでも、少し違う立場もあると思います。
デザイナーではなく、クリエイティブディレクターのような立場の
ことですが、実際の作業をするデザイナーと一緒にアイデアを練り、
りっぱな作品に仕上げて最終的に上司やクライアントを納得させる
プロジェクトリーダーを務めます。納期までに仕事を終える段取りも
仕事のうちですので、経験を積んで段取りがよくなれば、多くの場合
残業をしなくても済むでしょう。多くの場合というのは、仕事の依頼
のされ方によっては、無理なスケジュールでやらなければならないし、
自分のアイデアが出なければどんどん期日が迫りますが、少なくとも
他人に命令された残業ではないでしょう（笑）

３のところに書いておられるFMのような仕事では、たとえば電通や
博報堂のような広告代理店の仕事であれば、上記のクリエイティブ
ディレクター職がたくさんあると思います。ショップのプロデュースや
商品のブランディングの仕事などでは、社外のデザイナーを使って
リーダー的に仕事をする機会が多いでしょう。

それ以外の項目にもかんたんにお答えしますが、商業建築でしたら、
乃村か丹青、船場などの大手企業がありますが、あなたの経歴ならば
入社後数年間はまちがいなくデザイナー職ですので、当分は上司の下
で最もたいへんな仕事を担当することになります。あなたにマネージ
メント能力があれば、10年以内ぐらいにはチーフなどの役職につき、
部下を使う立場になるでしょう。業界的には元請け仕事もありますが、
広告代理店の下請けになることもあり、いつも川上とは限りません。
コクヨなど家具メーカーはオフィスの設計や研究職に近い職種もあり、
なかには雑誌の編集を担当することもあるようですが、大きな会社
組織なので、配属部署は自分では決められません。

ランドスケープについては、今のあなたの条件で採用してくれる会社
があるかないかの話です。大手設計事務所やゼネコンなど大組織でも、
ランドスケープの部署の採用は少人数ですから、基本的には専門的に
勉強した人を採るでしょう。小さな事務所だったら採用は所長の判断
次第ですが、労働条件は建築設計のアトリエと同じです。現場監理は
かなりの肉体労働が伴うところもあるらしいですよ。ただし、大組織
でも中途採用が多い分野ですので、キャリア次第で転職できます。

これ以上のアドバイスは、ポートフォリオを見てからということです（笑）
せっかく身近にりっぱな先生方がおられるのだから相談してください。

補足への回答
補足を読んで安心しました。アドバイスについては上で書いたままで
変更する必要はないと思います。ご成功を祈ります。

Answer 2

やりたいことの範囲が狭すぎます。それでは企業側から見ると、「本人に気に入る仕事に回せないとやる気になってくれないかもしれない」と考えて、企業側は敬遠します。もっと幅広く仕事の職種を考えて、そして「許されるなら～というような仕事は非常に興味がある」と考えないと門前払いになりますよ。
それに加えて、「残業の少ないところ」という条件は就職したいなら捨てるべきです。いまどき残業が少ない会社などと言う学生はほとんどの会社が採用したくないと思いますよ。もちろん例外はあるでしょうが少ないでしょうね。