続けざま質問です。女の２０代半ばです。 派遣経由で住宅展示場の受付事務へ応募しようかと思うのですが、その会社じゃなきゃ…

Question

続けざま質問です。女の２０代半ばです。
派遣経由で住宅展示場の受付事務へ応募しようかと思うのですが、その会社じゃなきゃダメという上手い志望動機が考えられません。本音を言ったら無理ですよね。？
本音→職場が近い（市内）・時給がいい（1200円）・交通費全額支給・実際のお客様の案内は派遣先の社員のひとがやるそうなので、そこまで忙しくないのかなと…

↑これじゃダメですよね…
後ちょっと不安なのですが、募集に土日の勤務月4日以上でｏｋみたいなことが書いてあるのですが、これは平日はいらないってことなんでしょうか？出来れば週５以上で働きたいのですが…

又応募資格のPC基本操作が可能な方 ←はどのくらいまでが求められるのでしょう？

PC操作は好きですし、高校が商業でしたので資格は日商簿記3級・全商電卓検定１級・全商ワープロ＆簿記＆情報処理ビ２級・秘書検定２級と持ってます。
しかし世の中で全商はマイナーみたいで、しかも長年やってないので実際出来る限りもわかりません。

事務は未経験です（前職は工場・パチンコ屋・喫茶店バイト）

実際展示場の受付経験のある方いらっしゃいましたらお願いします。

補足

補足失礼します、展示場の仕事って制服なかったらスーツですか？

Answer 1

平日は来客が少なくて社員だけで対応できるから、実際に勤務できるのは土日祝＋α（社員の都合がつかない平日のみ）と思った方がいいと思う。仕事に慣れて社員並みの対応も任せられるようになれば勤務日数はもう少し増えるかも知れないが、週5で働くことがあなたにとって重要な要素なら この展示場の受付事務ではかなわないと思う。

志望動機が「通勤に便利」「接客業務の経験が活かせそう」「希望の時給」でも十分だと思うし、基本的に高度な能力を求められる仕事ではないので「若くて」「綺麗で」「明るくて」「前向きで」「辞めない人」なら採用される可能性は高い。運悪く 他の応募者に同じ仕事の経験者がいたら そっちが優先されるかも知れない。

服装は ほとんどの場合、会社（住宅会社、不動産管理会社）の制服が貸与される。無ければ私服のスーツを着用 ってことになるだろうが、制服を用意しない または用意できないような会社では労務管理面で不安があるね。

「事務経験はありませんが、簿記やワープロ検定・秘書検定等の資格を活かして この職場から事務経験を積んでいきたいと思っています」と 明るくて前向きな姿勢を積極的にアピールしましょう。

派遣会社経由の仕事なら、勤務日数のこと、PC操作のレベルのこと、制服のこと、志望動機のこと、全て派遣会社の担当営業に聞いて、あなたの希望とこの仕事の応募要件が合致するか確認すればいいよ。その上で派遣先にあなたを紹介するかどうかは派遣会社が判断してくれる。