OB訪問について。 私は就職活動中の大学3年生です。 今度、他大学の先輩の紹介で、OB訪問を初めてすることになり…

Question

OB訪問について。

私は就職活動中の大学3年生です。
今度、他大学の先輩の紹介で、OB訪問を初めてすることになりました。
他大学を卒業した社会人の男の人ということで（フランクな方とききましたが）、共通点もあまりなく、会話が止まってしまったらどうしようなど不安に思っています。

OB訪問自体も初めてなので流れもまったくわかりません…。

時間は18時からなので、ご飯を一緒に食べる感じだと思います。

そこでいくつか質問があります。
１・夜にお時間をとっていただけるということですが、時間はどれくらいが普通なのでしょうか？お昼だと一時間程度とききますが…

2・企業研究をし、質問を考えてたいきますが、その他には皆さんどのような会話をするのでしょうか？

3・メールをした感じでは、とてもフランクな方で、こちらが堅いビジネス調のメールを送っているので少しやり辛そうに思っているような印象を受けました。実際に会ってすごくフランクに接してくれた場合、こちらはどこまで崩していいのでしょうか？

4・よくわかりませんが、他大学の知り合いから話を聞いていると、もしかしたら奢って頂くようなことになるかもしれません。
そうでなくてもわざわざ時間をとってもらっているので、手土産を何か持って行きたいと考えています。手土産は逆に気を使わせることになりますか？

宜しくお願いいたしします。

Answer 1

http://gaishishukatsu.com/archives/9552
http://gaishishukatsu.com/archives/7273

OB訪問についてはこちらを参考に。

私の体験談
・事前に質問をまとめ、メールで送っておく。（相手の時間節約のため）
・それが難しければ、紙にリストアップして話し始めのときに見せる

【企業のニーズ把握】
「その企業で求められる人材」は言葉にしにくい。
⇒「どんな社員が活躍してますか？」
⇒「今年の内定者はどういった学生が多いですか？どんな印象ですか？」
⇒「今年の内定者や落選者に対し、どんな点が足りないなと思いましたか？」
⇒「こんな人はお断りといった人はいますか？」

このように聞けば大丈夫。

【志望動機】
自分の志望動機を話し、フィードバックしてもらう。

【事前準備資料】
●採用パンフレット
●企業の採用ホームページを印刷したもの（自社サイト、リクナビ両方）
⇒ホームページと現実の違いを教えてもらえ、話がはずむ

【備考】

●お茶代を払うそぶりぐらいは見せる（財布は鞄から出す等）

※【参考：私がにOB訪問した際に事前送付した質問】
【企業に関する質問】
●貴社で活躍するために特に必要な能力
●若手社員が会社から期待されていること
●貴社が同業他社に優っている点
●今後貴社が重点的にやろうとしていること