看護師をしています。 私はもう17年前になりますが 私の通っていた学校には30代、40代の方は結構いましたよ。 一度一般企業に就職していた方、主婦だった方様々でした。 今は就職難で、安定を求めて看護師を目指す方が増えてきていると聞きます。 倍率も上がってきてるみたいですね; でも、准看護学校ならば、私の時代だと受験内容が中学まででしたし(今はわかりません;すみません) ケアマネをされてるのならば、経験があるとみなされて少しは有利になるんじゃないですかね。 受験科目も学校によってイロイロなので よく検討して、ご自分に合った学校を受験してみてはいかがでしょうか。 古い情報で申し訳ありません 頑張って下さいね。 補足より 私は正看、准看には特にこだわりはありませんが 介護の分野でも求人を見てみると、確かに正看のみの募集が増えています。 でも実際には准看でも十分募集はあります。 以前から准看廃止の声があがっており、現実的に准看の学校は減ってはきていますが 准看廃止の声は私が学生時代(もう20年近く前)からあります。 完全に廃止するとかイロイロ聞いてからかれこれ20年です。 それでも准看がなくならないのは医師会が反対しているからです。 実際働いてみて正看と准看の違いは、法律上の問題、基本給の違い、出世の問題位です。 それがご自身にとって問題のない事なら准看でも十分働いていけると私は思います。 私も病院以外にデイサービスで働いた事もありましたが、 准看で50代位の方もバリバリ仕事されていました。 応援してます。 頑張って下さい。
私も准看護師を目指しています。私の受験する学校は10代~50代の方が通っているそうです!!お互い頑張りましょう
初めから正看護師のコースをお勧めします。 最近は 准看から正看への進学コースを持つ学校がどんどん減っています。後のことを考えてから進学した方がいいですよ。 補足拝見しました。 1・准看は、スキルアップ、収入アップできない 2.准看では、介護職を育成できない。 以上の理由により目的達成できないからです。 准看は医師・正看護師の指導の元看護を行うと法律上明記されていますが、介護福祉士は、准看護師の指導の元介護を行うとは明記されていません。准看護師は指導するのではなく、指導を受ける立場なのです。 正看護師は国家資格ですが、准看護師は県の試験です。 ケアマネと同じく 独占業務となっている点が、介護福祉士とは異なります。 准看護師の資格は、持っているだけでは通用しません。最低限、3年は一般病棟で経験を積まないと・・・。 私は、資格取得後 介護職に就いたため、看護職に転職した際に苦労しました。 看護師は、実習中にあれこれ体験できるわけではありません。医療行為は、現場に出てから習得するものです。頭の中でわかっていても、実技ではうまくいかないことも多くあります。 そのため、看護の有資格者は、どこの病院でどれだけの勤務経験があるのかによって 看護技術の習熟度を判断することもあります。
なるほど:1
ケアマネさんなら、ましてアラフォーのいまさら、准看は無いと思います。 正看なら、まだしも。 スキルUPのみに重きを置くのであれば、正看の看護学校(専門・大学)に進むことを考えてみたらいかがでしょう。 収入UPは資格を取って40過ぎならば、微妙です。 看護師の初任給は21歳でも40歳でも10数万です。 それでも資格を取って20年働けるのであれば、ギリセーフだと思います。 ただし、看護の学校の受験は想像されているより難しいですよ。 現役高校生と戦うんですから、、、。 社会人枠の受験もありますが、受かるほうがラッキーです。 ダメもとで今期の専門の受験をしてみたら、傾向が分かっていいと思います。 補足:正看を目指した方がいい理由。 現在准看で経験が数十年ある方なら、採用の需要はあるが、新人未経験の准看アラフォーでは採用はない。 施設で欲しいのは臨機応変に対応できる臨床経験のある看護師、正看だって新卒は微妙でしょう。 准看のカリキュラムは正看のそれとは比にならず、大げさに言うなら小学生の算数と高校の数学くらいの差、スキルUPというなら正看のプログラムが必要。 廃止される方針の准看を養成する学校は確実に減っています。 受験しての合格率を考えれば、数の多い正看の学校が選択肢が多い。 専門ならば3年の学生生活、准看2年と1年の差なら3年頑張るべき。 施設で看護師を見ているのなら、わかりそうなものですが、いくら経験があると言っても准看だと上には立てず、新しく正看が入職すれば正看の方が上に立つので、希望される介護職の育成役にはなれません。 経験の差、年齢差があっても准看<正看は崩れません。 介護職の指導・育成と高い展望を持っているのなら、なおさら正看を取るべきです。
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