デザイナー志望です。海外の服飾専門学校を卒業して、現在日本で就職活動を行っているのですが、今のところ２社に書類を提出して…

Question

デザイナー志望です。海外の服飾専門学校を卒業して、現在日本で就職活動を行っているのですが、今のところ２社に書類を提出して、両方に不採用とされました。初めに受けた会社へは、学校に通っていた時のデザイン画をコピーし、履歴書と一緒に送ったのですが、やはりそのブランドをイメージしたものを新しく描くべきだと思い、２社目にはそのブランドにふさわしいデザイン画、ハンガーイラスト、そして生地なども実際に買いに行き、ハンガーイラストに貼りました。履歴書も丁寧に綺麗な字で書き、ファイルに入れ、送りました。しかしやはり不採用だったのです。。ちなみに２社目は、そのブランドの洋服を着た写真も入れ、そのブランドがどれだけ好きかということもアピールしたのですが、不採用でとてもショックが大きく、せめて面接はして欲しかったと思っています。。きっとどちらの会社も、私の雰囲気を見て社の雰囲気に合っていないと判断したのか、もしくはデザイン画を見てピンとくるものが無かったのか、それでなければ学歴などに問題があるのか。。？そう思っているのですが、実際どうなのでしょうか？改善するとしたら、どのようなところでしょうか？どなたか、アドバイスをお願いします。

補足

縫製仕様とは具体的にどのようなことを書けば良いのでしょうか。デザイン画の横にということは縫製仕様書を書く必要まではないということなのでしょうか。仕様書の書き方は分からなかったので日本の服飾専門学校を卒業した友人に聞きましたが、彼女も学校でそういうことはやらなかったっと言っていました。

Answer 1

まだ２社ですよね。実質たったの１社です。
実質１社受けて落ちたくらいで、ショックが大きいようなメンタルの弱さでは
アパレル業界では苦しむと思います。気にしないでがんばって下さいね。

海外の学校に行かれていたのであれば、コンセプト作りなどを
重点的に勉強なさったと想像するのですが
それを生かした書類にできていますか？
内容を見ていないのでよしあしは判断できませんが、
私が転職活動で企業に提出した内容としては

・そのブランドのコンセプト分析
・時勢やトレンドを意識したシーズンテーマ
・ターゲット分析、テイストなど市場でのポジショニングマップ（コンペジターなど）
・デザイン画８～１４枚程度（フォトショップで着色）＆余力があればハンガーイラスト

です。デザイン画の右にはアイテムの縫製仕様や付属などについて細かく記入しました。
多分一番重要なのは、縫製仕様や付属についての知識だと思います。
書類では９割方通過していたので、これくらいでいいと思います。

あなたの書かれたデザイン画は実際に市場でみかけるようなアイテムですか？
普通の人が普通に買ってくれそうな商品ですか？
勝手な想像ですが・・・オシャレな人だけをターゲットにしていませんか？
身近にいるアパレルとは関係のない友人が実際に買ってくれそうな商品の絵を描かないと
なかなか合格するのは難しいように思います。

新卒採用を考えている会社は次の夏から秋にかけて枠がとってあるはずですし
ただでさえ時期外れに活動しているのですから、今すぐ採用できるような経験者か
よっぽど今すぐなんでも雑用を覚えてくれそうな素直そうな子しかなかなか受かりません。

以前いた企画会社では酔狂なことに、専門学校卒業後デザイナー未経験の子を何人か取っていました。
共通していた特徴としては、
・地に足のついたデザインであること。
・若い故の旬の感性を持っていて、自分が実際に普段日常着として着るものをデザインできること。
・社交性があること。表面的には明るく素直。
・でも実は気が強いこと。

企業は意外と卒業した学校を見ています。過去に採用した人で使える人と
同じ学校の人をとれば、大体同じレベルを持って入学することが多いからです。
よって、実は海外の専門学校というのはとても不利なのです。
時期も不利だし、先輩の恩恵にもあずかれないし、日本の企業にとっては少しとっつきにくいというか
生意気なんじゃないかなとか、日本の企業風土に合わないんじゃないかなと思われがちです。
（大手では最近はグローバルな視点を持っている人のみ採用したがる会社もありますが少数派です）
今の時点ではそれは不利に働くかもしれませんが、長期的にみるとメリットはあります。

あと、結局採用されるかどうかは、企業が今欲しい人材とその人がマッチしているかどうかです。
いくら優秀な人な２０年経験のあるデザイナーでも、２７歳の人のアシスタントにはなれません。
なので、１社目から自分が好きなブランドに入れるとは思わずに、
ＯＥＭの会社で１から服ではなく商品のことを勉強するつもりで入社するとか
自分がマッチしていると思われるポジションの採用枠を狙ってとにかく入社してみて下さい。

デザイナーはどんどん２社目３社目とステップアップして好きなブランドに近いブランドに行くものです。
私も次第にどんどん選択肢が広がり、
前回の転職活動では自分では恐れ多いと思われるブランドに内定を頂きました。
（結局恐れ多いので断りましたが）

とにかく、次の夏～秋の新卒採用枠狙いでもいいと思うので、
まずは企業にデザイナーとして採用されるようにがんばって下さい。
長期的にみるのであれば、販売のアルバイトはとても役に立つと思いますよ。
（できれば型数、商品数が多く、回転の多いショップがいいと思います。何が売れるか勉強になるから）

あとは留学先の言語に関係のありそうなブランドもいいですね。

Answer 2

デザインがのレベルじゃないですか？多分学歴は関係ないでしょう。学歴で才能（感性）は左右されないと思います。あなたがそのブランドをどれだけ好きかとかも関係ないでしょう。
改善するとすれば、企業がどういう人材を求めているかを分析することですね。