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タクシー運転手! うちのタクシー運転手は凄い縦社会で。。 新人イビリが凄いです!! 新人が先輩よりも売上が…

タクシー運転手! うちのタクシー運転手は凄い縦社会で。。 新人イビリが凄いです!! 新人が先輩よりも売上が良いと。。 叩かれたりシカトされまくりです(泣) お客様を載せるより↓↓ まず先輩のイビリを 乗り越えないとやって行けないですね(泣) 先輩に遠慮ばかりしていると売上は上がらないですし。 努力して売上を上げれば上げる程~孤独になってしまいますよね(>_<) 精神的に強くないと やって行けません。 先日も某タクシー会社の新人?が 先輩に首を絞められているのを目撃しました。 よそのタクシー会社も 同じ様な感じですか? 今は不景気で先輩方も 売上が良くないので ヒガミだとは思うんですけど。(/_;) タクシー関係の方。 アドバイス&回答→ 宜しくお願い致します。 <(_ _)>

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    タクシー会社の指導教官をやってます。 ウチの会社の場合、新人さんが乗務始めてしばらくすると、もう一度、半日ばかり研修し直す制度をやってます。そこで入社後の悩みや失敗体験などを聞いてあげるようにしているのですが、乗務員同士の人付き合いに悩んでいる新人さんは多いですね。だから、最近では入社時点で「イジメは受ける方が悪い」「出庫して駅に着いたら挨拶する」「いい仕事が当たったと自慢話はするな」「洗車は明日乗る人のことを考えて手を抜くな」「ローカルルールは守れ」等々を教え込むようにしてます。なんせ、入社したはいいけど、向いてないからやっぱり辞めますと、短期間で退職するのがいちばん困りますから。 ただ、悩みを聞いてあげるなかで、先輩社員が過剰な挨拶を要求しているとか、理不尽な嫌がらせなら気にするなと言ってもいます。どこの会社にもヒガミ根性丸出しってバカ、必ずいますから。 それで落ち込んでいる新人さんには言ってあげますよ、「この仕事は稼いだもん勝ち。先輩に遠慮して稼がない奴より、会社は稼いでくる社員を評価するから」ってね。 なかには、そんな誹謗中傷は知らん顔、俺は金だけ欲しいって新人もいますけどね。そういう新人は強いですよ。以前には、あまり嫌がらせが続くので、逆ギレしてやって、胸ぐらつかんでクルマから引きずり下ろしてシュンとさせたと、自慢していた新人もいました。 質問者さんは入社してどのくらい経ちますか? 日が浅いなら、いまが辛抱のしどきです。まぁ、出入りの多いタクシー会社ですから、1年もすればあなたの後輩もたくさんできるでしょう。がんばってね。

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  • 売上がいいだけでイビリは無いでしょう。 挨拶をしないとか、偉そうなことを言うとか。 タクシー業に限らず、どんな業界でもある事だと思いますよ。 物腰は柔らかく、謙虚な態度で先輩を立てる言動を心がけましょう。

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    2人が参考になると回答しました

  • まあありますね、多少は。 もちろん僻みですが、やはり生活かかってますから。 でも、稼ぐヤツはその辺も巧くやってますね。 それだけの処世術持ってんなら、ほかの仕事でも巧くやれるんじゃなかろうか?って感じの新人もいますが、怖い先輩も減ってきてますね。 ま、そんなチンケなイビリをする先輩というのは、昔気質の性質の単純な人が多いですから、一度気に入られてしまえば、あとは楽ですよ。 まずはコミュニケーションです。 mskskssさんの会社は良いですね。 ウチは単純に売上の妬みありますよ。 自家用車に傷つけられたりとか、チャリのタイヤをパンクさせられたりとか。 小せえヤツがいるんですよ。

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    4人が参考になると回答しました

  • 会社(営業所)の指導(決まり事)は建前です。現場での決まり事・しきたり(暗黙の了解事項)を守りましょう。 おいしい時間においしい場所に出没すれば、売上は上げられますが、各々の地区には、仕事の少ない時間から仕事をしている専任(自分らで決めた)が居ます。 それを無視すればイビリ・いじめは発生します。 現場のしきたりを守って売上が多い分にはいじめ・しかとは無いと思います。

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